财务部机构图总帐主管岗位职责1.对财务部经理负责，执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理的跟踪管理。2.负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。3.按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。4.负责酒店各项财务报表的编制和报送。5.负责审核工资表，协助控制各项工资性开支的发放。6.负责审核总出纳所编制的每月银行余额调节表。7.协助财务总监及财务经理完成酒店的财务预算。8.协助财务经理完成酒店经营活动的财务分析。9.负责每月资产及负债类科目余额的分析，向财务经理及财务总监提交分析报告。10.负责酒店其他操作系统及财务系统的余额核对，确保财务数据的准确性。11.负责酒店税务申报表的审核及相关税务事项的跟进。12.负责会计档案、资料的保管。13.负责收入凭证的帐务处理。应付会计岗位职责：1.全面负责酒店对外款项的核算、结算及帐务处理工作。2.编制每月酒店应付款项的支付计划，抄送财务经理并报财务总监审批，确保酒店经营活动的资金需求。3.协同成本主管对酒店成本部分进行核对，确保成本核算的准确性，负责货款支付。4.负责在建工程的核算、待摊费用及长期待摊费用的摊销。3.负责往来款项的核算。财产管理员岗位职责：1.负责酒店固定资产、低值易耗品的验收。2.负责酒店固定资产的卡片管理。3.负责酒店固定资产的折旧计提。4.负责酒店低值易耗品台帐管理。5.负责酒店固定资产、低值易耗品实物管理。总出纳岗位职责：1.每日及时清点酒店各收银点收到的现金、支票、汇票、外币等，同收入审计人员核对收款及电脑系统报表记录，及时跟进收银员投款情况，确保酒店现金收款的及时性及准确性。2.每日填制相应的送款单据，做好登记，当日及时将现金、支票、汇票、外币送存银行，编制“总出纳报表”报财务部经理。3.每日登记现金和银行存款日记帐，并根据银行存款余额的变动情况，编制“资金日报表”，报财务经理和财务总监审阅。4.按照审查无误的凭证及时办理收、付款业务。5.每月编制上月的银行余额调节表，核对未达账款，及时跟进并向上级报告未达账款。6.严格执行现金清查盘点制度，每日工作结束前，及时盘点现金，做到帐款相符。7.严格执行外汇管理的规定，跟进外币兑换业务，负责每月向人民银行的外币兑换统计申报工作。8.负责与银行和外汇管理部门联系，办理相关的银行业务。9.妥善保管好银行、外汇方面的有关票证资料，登记支票使用情况，报财务经理审批。10.完成财务经理安排的其他工作。成本主管岗位职责：1.建立成本控制体系，确保其有效实施以减少浪费及损失。2.负责协助财务总监及财务经理编制酒店成本预算。3.对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核，确保价格的合理定位。4.定期组织并实施市场调查，确保市场信息资料的及时更新。5.协同餐饮部门建立成本卡片体系，并持续的加以监督，以确保成本控制的有效实施。6.负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作，确保酒店资产的完整。7.负责审核制定仓库存货的存货量，确保存货的合理库存及及时补充。8.协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪，确保减少滞留品报废损失。9.定期报出《成本报表》，进行成本分析，组织召开成本分析会计，提出相关的合理化建议。10.负责酒店固定资产、易耗品、布草、傢俬报损的现场审核工作，确保资产报损的真实性及资产管理的准确性。11.负责酒店的成本核算及相关的帐务处理。12.负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作，对抽查中发现的问题及时向财务经理及财务总监汇报。13.根据酒店成本管理中存在的问题，制定相应控制方案，报酒店各级领导审批实施。稽核主管岗位职责：1.全面负责酒店收入的完整及准确性审核。2.负责每日收益报表的审核。3.负责发票的管理。4.负责有价证券的管理。5.负责协助财务总监及财务经理编制酒店收入预算。6.负责备用金的盘点、抽查、核查。7.组织“神秘顾客”对收银工作进行全面审查。8.负责所有收入扣减的审核。9.负责酒店消费帐单的审核。10.负责扣减及无效帐单的审核及汇总。11.负责客房房态的抽查。12.负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。13.负责出纳报表、收银员长、短款的审核。14.负责订房佣金的审核。日审岗位职责：1.发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等管理。2.对夜审报表的复核。3.对所有消费帐单、消费明细进行审核。夜审岗位职责：1.按照酒店的各项相关管理规定，对收银员的所有操作进行审核，确保酒店各项收入的完整、准确。2.审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。3.编制并打印各种财务及营业报表。营运主管岗位职责：1.负责信贷协议的审核，包括信誉调查及评估。2.负责酒店临时挂帐的审核及跟进。3.审核每日住客消费超限报表，并与前台协调、跟进。6.负责与信用卡中心的联系。7.负责组织召开信贷会议。8.负责信贷协议的管理，通知各