综合办公室工作职责[集合]综合办公室工作职责15篇综合办公室工作职责11负责公司前台来访人员接待引领工作。2统计每月考勤报表。3负责员工招聘入职调岗离职等工作手续的`办理。4部门相关合同文件员工档案资料的管理。5公司办公用品的申购采买发放管理。6协助上级完成公司上级人事行政事务工作。综合办公室工作职责21公司环境卫生管理与监督；2前台电话接听与转接来访客人相关接待工作；3物业水电等费用缴纳快递收发；4部门外勤工作员工活动组织安排；5招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作；综合办公室工作职责3[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：行政人员[岗位职责]（1）负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。（2）组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。（3）组织全公司档案的管理工作。（4）巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。（5）掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。（6）做好总经理和各部门的信息传递工作。（7）负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。（8）负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。（9）组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。（10）指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。（11）组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。（12）负责掌印，合理合法使用公司印信。（13）组织做好公司文件的编号、打印及发放。（14）做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。（15）督办公司有关证照，办理公司的法律事务。（16）负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。（17）负责公司通讯设备的检查、管理工作。（18）负责掌管公司各部门钥匙。（19）指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。（20）负责相关部门的工作跟踪检查，并及时向总经理报告工作。（21）指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。（22）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。（23）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（24）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。（25）做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。（26）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（27）主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。（28）审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的`月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。（29）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。（30）培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。（31）组织做好保密工作。（32）指定人负责本部门和公司所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报损报失工作。（33）完成总经理交办的其他工作任务。（34）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。综合办公室工作职责4一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。二、负责办公室的日常工作协助领导做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。三、负责上下级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。四、协助局领导做好对各类人员的`考核、工资分配、三金管理等。五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。七、负责全局车辆调配、调度工作。八、协助领导做好接待工作。九、负责全局后勤工作。十、负责全局的内外宣传工作。十一、做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、工作差错投诉，保证各项业务工作的完成；十二、完成院领导交办的其它工作任务。综合办公室办公室主任岗位职责1、协助办公室主任督办各单位对上级指示和局长办公会议、党委会议决议的贯彻执行。2、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作的完成；3、负责院领导和办公室主任交办的各类文字拟稿工作。4、协助办公室主任做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。5、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。6、主任不在时，负责接待客人，并做好用车、客餐等招待方面的安排工作综合办公室工作职责51.在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务；2.根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁。3.贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；4.负责本企业介绍信、公