综合办公室工作职责综合办公室工作职责经典（15篇）综合办公室工作职责11.负责前台总机电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2.负责来访客户的.接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3.负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；4.负责公司前台、会议室的环境卫生管理，保持整洁干净，及会议室的使用管理；5.日常办公用品入库、发放、库存管理，建立台账，每月清点、制作汇总表，年终盘查；6.负责来信、来函、书、报的订阅、签收、分送管理，以及公司图书库管理；7.负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理；综合办公室工作职责2综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。3、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。5、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。7、负责公司（不包括专业口的`会议）会务管理。8、负责公司日常接待、外联工作。9、负责公司信息化建设。10、负责机关办公设备的管理、验收和交接。11、负责机关车辆的管理。12、按时完成公司领导交办的其他工作。综合办公室工作职责31负责公共办公区的卫生，办公用品的.发放，以及购买。2负责电话接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误；3负责来访客户的接待基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。5负责员工的业绩考核。综合办公室工作职责41负责全厂员工考勤更新与异常处理；2负责每月初打印全厂考勤提交财务科核算工资；3负责处理关于考勤事宜方面的'内部联络书；4负责验厂考勤；5负责每月离职申请表的核对；6负责每月验厂请假条的核对；7劳动合同签订；综合办公室工作职责51协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况；2文件的收发管理归档及公司文件的上呈下达工作；3公司办公用品的申购保管和分配工作；4公司及部门会议会前准备会议记录等工作；5人员招聘入职晋升奖惩调动辞退等相关手续的`办理；6公司办公设备设施的管理和使用情况监管；7做好员工考勤工作；8档案资料的规范化管理；9完成行政部主管交办的其他工作。10协助其他部门开展工作。综合办公室工作职责61.文件起草负权；2.部门工作计划的制定及执行权；3.对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；4.对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利；5.有权监督检查各各部门日常制度的执行，并对违反制度的个人或员工作出处罚；6.对公司部门经理级以下人员有行政处罚权，对经理级以上人员有建议处罚权；7.对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；8.对低值易耗品、办公设备采购的'计划权、审查权；9.对公司行政类相关文件的审查权；10.部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；11.总经理赋予的其他权利。综合办公室工作职责7[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：行政人员[岗位职责]（1）负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。（2）组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。（3）组织全公司档案的管理工作。（4）巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。（5）掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。（6）做好总经理和各部门的信息传递工作。（7）负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。（8）负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。（9）组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。（10）指定专人收集、整理公司内外的'反馈信息及合理化建议。（11）组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。（12）负责掌印，合理合法使用公司印信。（13）组织做好公司文件的编号、打印及发放。（14）做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。（15）督办公司有关证照，办理公司的法律事务。（16）负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。（17）负责公司通讯设备的检查、管理工作。（18）负责掌管公司各部