公司经理助理岗位职责公司经理助理岗位职责在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的公司经理助理岗位职责，希望能够帮助到大家。公司经理助理岗位职责11、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录;3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的`工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;7、协助总经理对外联络和公共关系工作;8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。公司经理助理岗位职责21、协助经理进行校企合作项目的顺利开展2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的`市场调研活动;4、收集市场同行业信息，任职资格1、大专以上学历;2、应届生及实习生亦可3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。公司经理助理岗位职责31在经理的领导下，负责协助配合经理的'工作，对经理负责。2全面负责所分管的物业维修部、秩序维护部和各种收费工作，对所分管部门负责。3掌握各部门运行状况，会同经理研究、分析、解决各种问题，参与公司发展战略规划。4依据物业公司内部管理各项作业规程、工作标准、绩效考核等规章制度，对公司各部门进行监督、指导、落实奖惩制度。5负责公司企业文化建设，开展社区文化，营造和谐氛围，树立企业形象。组织各种培训，提升全员素质。6负责组织企业评优活动，争创'市优'、'省优'、'国家示范小区'等荣誉称号。7负责服务质量管理，求新、求变、求发展，全面提升服务品质。8定期不定期向经理汇报工作，收集与本公司相关信息，为公司发展献计献策。9在授权范围内，负责分管部门工作，开展各项管理服务活动。10完成经理交办的其他任务。公司经理助理岗位职责4直接上级：总经理主要职责：◆助理工作：1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；5．负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；6．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；7．协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；8．完成公司领导交办的其他工作任务；◆行政事务1．本着合理节约的原则，组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划；2．组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作；3．管理公司重要资质证件；（财务？）4．做好办公室人员考勤和处理各种假期；（办公室助理?）5．协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利；6．负责做好公司经营用水、电管理工作。定期组织检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；7．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保工作的.顺利进行；8．按时完成公司领导交办的其他工作任务。◆人事事务1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；2．办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续；3．协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；4．建立并管理员工信息资料及各类人事资料；5．执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；6．协助总经理完成对员工的年度考核；7．协助修订员工手册；8．改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；9．向员工解释各种相关制度性问题；10．根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。公司经理助理岗位职责51、协助销售经