2024年安全生产方针与目标管理制度保证本矿的安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现。2适用范围本制度适用于____安全生产方针的制定、沟通、传达和评审修订方面的管理以及____安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。3职责3.1矿长____组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产方针。3.3.2负责组织有关部门设立安全生产目标，形成《年度安全生产责任书》，与各部门负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。3.2主管安全副矿长负责组织制定、修订安全生产方针的具体工作。3.3安环科3.3.1协助矿领导组织制定、修订安全生产方针。3.3.2负责安全生产方针的贯彻和实施。3.3.3检查各部门安全生产方针的贯彻、实施情况。3.3.4负责实施安全生产目标，制定全矿安全生产目标的实施计划，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。3.4培训科负责将方针纳入职工培训内容。利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针。3.5企管科要对各科室、车间的实施情况进行检查3.6科室、车间负责人3.6.1及时将安全生产方针传达给本部门全体员工。3.6.2认真宣传、贯彻、实施安全生产方针。3.6.3负责实施与本部门相关的目标，对本部门安全生产目标进行分解。3.7本制度由安环科归口管理。4工作程序4.1安全生产方针的制定4.1.1安环科应于每年底组织有关部门根据法律法规要求、矿山的风险特点与核心业务制定、修订安全生产方针，提交矿领导审批。发布《年度安全生产方针与目标____》，完成《安全生产方针记录表》。4.1.2安全生产方针应充分考虑目前的安全绩效、现有资源情况及近____年内安全总体目标。4.1.3安全生产方针应清楚表达管理层对安全生产工作的承诺，易于理解，与矿山的核心业务相适应，充分体现矿山安全生产工作主要目标。4.1.4安全生产方针应为目标的制定提供总体框架和逻辑指导。4.1.5安全生产方针制定后应经有关部门及相关方和员工代表充分讨论、研究方可确定。4.1.6安全生产方针确定后由矿长签发。____方针的内容____方针应阐明企业安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺，并简明扼要。____方针的内容应体现下列内容：a)遵守法律法规；b)企业风险特点；c)预防伤害和疾病；d)预防财产损失；e)持续改进。____方针的沟通与传达____方针的制定应确保员工充分参与，并与相关方进行沟通。4.3.2安全生产方针确定后，由安环科列入《年度安全环保工作计划》，以文件形式将方针下发到各车间、部室。并在安委、安网年度安全工作例会传达。矿领导应在各种会议上传达。4.3.3应通过以下方式确保有效、充分传达安全生产方针：a)显著位置张贴；b)作为员工岗前培训及再教育的内容；c)印刷在现场安全手册中。4.3.4培训科和车间应将安全生产方针张贴在宣传栏内，并向相关方和公众宣传安全生产方针。4.3.5各科室、车间负责人应及时向员工传达所制定的方针，并使所有员工熟悉和理解。4.3.6培训科负责将方针纳入职工培训内容。4.3.7安全生产方针要印刷在管理手册中，各科室、车间应保留供查阅的安全生产方针文本。____方针评审和修订4.4.1每年组织一次安全生产方针评审与修订。4.4.2若内外部条件变化或当安全风险发生较大变化时，根据《危害辨识与风险评价表》、《变化记录单》、《管理评审报告》的内容，由矿长决定及时对方针评审和修订，以保证其持续适宜性。4.4.3评审应以方针制定要求为基础，评审后安环科负责落实编写详细的安全生产方针评审报告。4.4.4安环科应完成《安全生产方针记录表》。4.4.5修订后的方针应当按照传达程序再次传达给各科室、车间内，各科室、车间应更新本部门存放的安全生产方针。4.5目标的制定依据制定目标以安全生产方针、管理评审的结果、经危害辨识与风险评价确定的不可承受风险、已经识别的法律法规及其他要求、生产和过程中的安全绩效、可选的技术方案、财务、运行及业务的要求以及相关方的观点为依据。4.6目标的制定要求4.6.1安环科组织确定本矿年度安全生产目标，报矿长审核。完成《安全生产目标记录表》，向全体员工同时传达安全生产方针与目标。4.6.2所制定的目标要有时限、尽量量化，实施方案有可操作性，并有足够的资源保证。4.7目标的实施与监督4.7.1安环科于每年初发布《年度安全