会计学20/80原则巴雷多原则的例证时间：我们20%的时间会产生成果的80%。咨商：20%的人花了我们的时间的80%。产品：产品的20%带来利润的80%。阅读：20%的书篇幅包括了内容的80%。工作：20%的工作给我们80%的满意。演讲：20%的演讲产生影响的80%。捐赠：20%的人捐出金钱的80%。领导：20%的人作出80%的决定。饮食：20%的人吃掉食物的80%。一、20%的人是富人80%的人是穷人二、20%的人掌握世上80%的财富80%的人掌握世上20%的财富三、20%的人用脖子以上来挣钱80%的人用脖子以下赚钱四、20%的人正面思考者80%的人负面思考者五、20%的人买时间80%的人卖时间六、20%的人做事业80%的人做事情七、20%的人重视经验80%的人重视学历八、20%的人知道行动才有结果80%的人认为知识就是力量九、20%的人我要怎样做就会有钱80%的人我要有钱我就会怎样做十、20%的人爱投资80%的人爱购物十一、20%的人有目标80%的人爱瞎想十二、20%的人在问题中找答案80%的人在答案中找问题十三、20%的人放眼长远80%的人在乎眼前十四、20%的人把握机会80%的人错失机会十五、20%的人计划未来80%的人早上才想今天干什么十六、20%的人按成功的经验做事情80%的人按自己的意愿来做十七、20%的人可以重复做简单的事情80%的人不愿意做简单的事情十八、20%的人明天的事情今天做80%的人今天的事情明天做十九、20%的人如何能办到80%的人不可能办到二十、20%的人记笔记80%的人忘性好网络招聘最具价值的行业半导体IC电子/微电子通讯/电信网络游戏IT（软件、硬件）制造业贸易房地产（开发、咨询）……半导体全球2005年10大半导体公司IC行业分类2004年度10大IC设计企业2004年度10大封装测试企业中国2004年十大IC制造企业IC设计软件平台的提供商IC行业的典型职位需求电子、微电子行业分析通讯阿尔卡特西门子爱立信北电网络诺基亚摩托罗拉高通主要职位需求随着3G牌照发放日期临近，一些大型跨国企业已经提早动手，开始对3G人才进行储备。目前，大举招聘3G人才的企业有摩托罗拉、北电网络、LG电子等跨国企业，国内的大唐电信、华为等也紧锣密鼓地吸纳从3G研发、项目管理、技术经理，到成本控制、项目流程管理等各个环节的人才。通讯行业3G人才最难求前不久，北电网络公开招聘3G研发人才，投简历的人很多，但是既懂IT技术又懂电信技术的人寥寥无几。今年年初，NEC通讯在北京组建了“中国3G移动终端研发中心”，并举办3G人才招聘会，打算在各个核心职位招聘70多人，但合乎标准的更是寥若晨星。在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才：一类是有海外留学背景或者工作经验的工程师；一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺乏后者，因为就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C＋＋语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软／硬件开发经验等。目前，国内具备这些条件的人才凤毛麟角，3G工程师们自然待价而沽。手机研发公司3G无线产品工程师负责无线通信工程项目的设计和实施任职要求：1、大学本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业毕业；2、1年以上无线、通信或网络系统集成行业相关工作经验；有GSM系统、CDMA系统、WCDMA(CS、PS、RNC)系统或射频等相关产品工作经验，或有服务整体解决方案策划与实施经验者优先；研发结构设计工程师1、机械设计基础、材料力学、理论力学或相关专业，两年以上相关工作经验；2、在总体方案确定的前提下，能够独立完成设备的分装图、零件图和工艺设计等（设备指在系统中能够完成某一独立功能若干单元的集合体，如天线子系统）；3、熟悉电路设计、通信原理等相关知识；同时了解电子设备结构设计（如热设计、电磁兼容性设计、环境防护设计等）的特点；4、具有参与两次以上子系统结构设计工作的经验。游戏游戏关联产业公司上海盛大网络发展有限公司成立于1999年11月,业务领域从网络卡通发展到网络游戏，并逐步扩大到互动娱乐传媒乃至上下游产业。游戏业典型职位界面设计师1．设计专业本科学历，拥有扎实的设计理论功底，拥有优秀的设计理念；2．拥有丰富的UI设计工作经验、有原画创作能力；3．熟练使用电脑及相关软件，对HTML、CSS熟练掌握；4．有敏锐的思维和良好的沟通、表达能力；5．有创意和激情、耐心细致，工作责任心强，具备优异的团队合作精神；6．有相关工作经验或大型商业化网站UI设计经验者优先；7．熟悉网络