后勤管理制度【经典】后勤管理制度15篇在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的后勤管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。后勤管理制度11、目的为保障公司正常的办公秩序，创造良好的办公环境，体现积极向上的公司精神，特制定本管理规定。2、环境卫生1)办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，办公室及后勤人员都应自觉维护环境卫生。2）车间地面卫生由机加工、焊接主任安排人员每天进行打扫；仓库及仓库周围地面卫生由保管员负责打扫；办公室地面卫生由办公室人员负责打扫。3)烟头、烟盒、食品包装袋、纸屑等垃圾物必须放置于垃圾桶内，不得随意丢弃；违者，处以10元/次罚款。4)保持公告栏（黑板）整洁，不得乱涂乱画；通知、通告应粘贴摆正；超过一周以上的通知、通告应取下存档（特殊情况除外）。5)文件柜里的'资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的使用空间。6)办公室人员应做好各自办公台面及周边地面卫生的清理、清洁工作；每天下班时将各自的办公椅、办公用品、文件摆放整齐。7）每周二下午16:00由1F办公室人员对车间各处卫生进行全面检查，对卫生状况最差区域的负责人在公告栏（黑板）上通报批评并责令改善。3、工作纪律1）办公室及后勤人员在上班时间应集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事情。（如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；上网玩游戏、看电影、聊天、闲谈、睡觉等。）下班后如无其他加班任务，同样不应逗留公司做与工作无关的事情。违者，处以50元/次罚款。2）公司电话为方便公司与外界沟通、方便处理公务专用。上班时间打私人电话通话时间最多不得超过5分钟;严禁擅自在公司打私人长途电话；打业务长途电话要精简，尽量缩短通话时间；音量要低，尽量不要影响其他同事的工作。违者，处以50元/次罚款。3）节约使用纸张，对内存档或传阅的文件应使用二手纸张（A4）。4)办公室及后勤人员参加会议或集体活动时，必须遵守纪律做到不迟到、不早退。5）办公室及后勤人员外出须报公司领导批准。6）外访人员由1楼办公室人员负责接待。（原则上，保险员、推销员不允许进入工厂。）无办公室人员陪同，不允许客户直接进入工厂各办公室及车间（尤其是财务部、总经办等处）。7）为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内应及时关闭电源开关。1F办公室管理人员负责该管理规定的监督、落实！以上各项规定自发布之日起实施！后勤管理制度2后勤部作为公司的基石，其管理制度的重要性不容忽视。良好的.后勤管理能够：1、提升运营效率：规范化的流程可以减少工作延误，提高部门间协作效率。2、降低运营成本：通过合理的采购和维护策略，节约资源，减少浪费。3、保障员工满意度：提供优质的工作环境和服务，提高员工的工作满意度和忠诚度。4、防范风险：通过安全管理，预防潜在事故，降低公司风险。后勤管理制度3办公室后勤管理制度是企业日常运营的重要组成部分，它涵盖了办公环境维护、物资管理、设备保养、卫生清洁、安全保障等多个领域，旨在确保办公室高效、有序的运行。内容概述：1.办公环境管理：规定办公区域的整洁标准，包括桌面整理、公共空间卫生、绿植养护等。2.物资管理：涉及办公用品的'采购、发放、登记、报废等流程，确保资源合理使用。3.设备维护：涵盖办公设备如电脑、打印机等的保养、报修和升级，保证工作正常进行。4.安全保障：制定防火、防盗、防灾等安全措施，定期进行安全检查。5.能源管理：节约用电、用水，推行绿色办公理念。6.服务外包管理：对保洁、维修等外包服务进行监督和评估，确保服务质量。后勤管理制度4高校后勤管理制度的重要性不言而喻，它确保了校园的正常运作，提供了舒适的.教学和生活环境。通过规范化的管理，可以提高后勤服务效率，降低运营成本，预防潜在风险，保障师生权益，提升校园整体形象。良好的后勤管理制度也是高校教学质量的重要保障，为培养高素质人才提供坚实的后勤支撑。后勤管理制度5一直以来，我公司以建设安全生产防范体系为主线，以落实安全生产责任制为重点，深入开展各个领域的专项整治，构筑安全生产长效机制等方面，做了大量富有成效的工作，取得了一定成绩。但是，在我们的安全工作中海存在着这样那样的安全（隐患）问题。我公司的后勤安全保障即是这一环节的薄弱点。这就告诉我们，安全工作任重道远，安全工作永远没有句号和省略号，有的只是逗号和感叹号。鉴于此，我公司为了进一步完善和改进安全保障制度，同时为了加强我司职工的安全防范意识，特制订此制度。第一节厂区安全保障制度一、本公司各级管理人员（最好能成立安全小组）应熟悉安全管理准则，对所属人员、物资负有安全领导责任。定期分析安全形势，安全第一，预防为主。时常进行安全常识