远大装饰设计部岗位职责设计部岗位职责（设计部）1、遵守公司的各项规章制度。2、认真执行总经理下达的各项工作。3、认真完成部门经理分配的各项工作。4、团结各个部门，相互合作。5、对本公司、本部门的资料对外要严格保密。6、设计小组由部门经理指定。组长可自行推荐（经部门经理及总经理批准）或部门经理指定。7、每个设计小组组长应及时组织各个部门相关人员进行沟通。8、设计小组组长主持每个设计项目的工作，并参与设计小组的提成分配工作。9、设计小组组长应分阶段及时上交计划书，由部门经理下发任务书。10、设计小组组长及组员应及时填写设计档案。11、每个设计项目由组长组织3次讲评方案。.第一次，设计方案成型。要求参加人员∶小组成员、部门经理、市场部。B.第二次，方案、图纸结束。要求参加人员∶小组成员、部门经理、市场部。C.第三次，施工完成、设计总结。要求参加人员∶与本项目相关的所有人员。12、设计小组组员应全力配合组长工作，服从组长的安排。通过正常渠道提合理化意见和建议。不准拉帮结派，破坏团结，扰乱工作。13、配饰组应积极配合设计小组工作。14、设计合同及设计图纸、报价应及时报给审核部审核，不得无故拖延。15、设计图纸、报价、菜单应严格按照基本要求制作。16、工作中发现问题应及时弥补工作疏漏，并立即向有关领导汇报，便于及时解决。17、每个月可申请1~2天看新型材料。每个项目可申请半天~1天看材料。18、在施工中积极配合项目经理的工作，有责任解决施工中的所有设计、报价问题。19、与甲方建立良好的关系。20、每月28号前交下个月工作计划。设计助理岗位职责设计部管理制度职位名称设计助理所属部门设计部直属上级设计师职位概要∶1.完成部门下达任务;2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。工作内容∶1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导;2.配合设计师丈量现场;3.负责CAD制图、打英装裱;4.配合设计师制做工程预算;5.配合设计师与相关部门的衔接;6.陪同设计师与客户沟通并做记录;7.整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类;8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;9.配合设计师指示完成工作。任职要求∶1.教育背景∶室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。2.工作能力∶a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化;b.熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件;c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强3.态度∶人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。工作规范∶1.日常工作∶a.主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后，向公司财务部通报.d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。e.负责客户合同签署、整理、归档工作f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。h.协助部门经理做好其它临时性工作。2.参加会议∶员工大会、部门例会、其他临时会议。3.工作文件∶工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。4.注意事项∶a.应保证出勤并适当延长工作时间;b.保证手机24小时以防紧急之需;c.切实履行保密义务。设计师岗位职责公司设计部设计师岗位职责岗位职责1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。2.服从分配，接到设计任务后，负责制定设计方案，工程预算。图纸预算必须由总监签字，如没有经总监签字就进行下一步工作，处以300元罚款。（如总监不在必须找到总监由他指定某人代签）。3.设计方案经会审通过后，制作效果图、经业主签认后，绘制施工图并交至监理审图，及时发送预算至财务，做好现场施工技术交底工作。4.配合监理及时完成设计变更，增减项变更及变更预算，直至竣工。5.将所完成的项目设计数据整理及时交给办公室存盘保管。6.（如因个人原因）正常工作日不能及时完成任务，及时向设计总监反馈，由设计总监负责协调，调整，按期拿出设计图纸。7.工作时注意收集设计数据，熟悉施工工艺。8.严格做好保密工作，不得向他人透露设计部的技术数据。9.努力钻研，不断提高自己的谈单水平。10.负责对工程材料（影响方案效果的主要材料）的选用工作及材质的设计控制并与业主进行有效沟通，充分了解影响效果的主要建材的市场价格行情，控制工程造价。11.完成上