普法教育制度为维护广大员工的合法权益，提高我公司广大员工的法制意识，确保在公司内部无违法犯罪现象，推动我公司普法工作，创造更加良好的法治环境，促进我公司全面、持续发展，实现和谐矿区，平安白坪这一目标，特制定本制度：1、认真学习贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律、法令，坚持依法治企、依法执政。坚持贯彻执行公司的各项规章制度及各项规定，紧紧围绕公司的发展目标和中心任务，制定年度普法教育工作计划。2、努力提高广大党员干部、职工特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、和依法管理的能力，紧紧围绕矿井的安全生产和其它各项工作实际，积极开展法制宣传教育。3、制定法制教育计划划，布置工作，检查执行情况，总结工作，做好记录。4、通过公司的有线广播、宣传报栏等新闻媒体，及时对广大员工进行国家新颁布实施的各种法规的宣传活动，逐步提高广员工的法制意识；5、在新工人入公司教育期间，由公关保卫科派专人向新工人进行一堂法制教育报告，以增强广大员工的法制观念；通过发生在员工之间的各类案件，对当事人及相关的员工，以实际案例对他们开展法制教育，提高他们的法制观念；6、利用公司大型的活动，对员工开展有针对性的法制教育，使广大员工懂法、知法、守法；7、每年对全公司员工进行二到三次法制教育和依法治理活动。8、公司每年要进行一次法律法规知识测试。参与率合格率平均达95%以上，及时总结、反馈结果，并把考试结果作为评选先进的重要依据。9、本制度由公关保卫科负责监督实施。