敬业影响”薪情”我们如果把工作的本质仅仅限定在薪水上，那么我们就会失去对工作的热情。也不可能通过工作获得成就感，就更谈不上敬业精神了.1.首先敬业是一种责任,子曰：“事君，敬而后其食。”记得美国总统肯尼迪在竞选时说过这样一句话：“不要问美国给了你们什么，要问你们为美国做了什么。”这后来这句话被包括类似蒙牛等大型企业在内的很多公司视为箴言，当然它也是职场人的道德底线。所以我们每个人要以敬业的态度和行动去推动企业发展.2.敬业能感受到工作带来的乐趣，曾经某企业在培训新职工的核心价值观时，为他们讲过这样一个故事：“新娘过门的第一天晚上看到新房有老鼠于是对新郎大喊：你们家有老鼠、第二天早晨新娘又对新郎说：该死的老鼠被我消灭了，看你还敢不敢偷吃我们家的粮食。”很显然这里强调的是“你家”和“我们家”它告诉大家的道理就是：进入公司的员工都应该有“过门”的心态，把自己看做是公司的主人。子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”孔子一生矢志不渝，诲人不倦。醉心于教育，弟子遍布天下。其实任何一项事业的背后都需要有一种无形的力量作为支撑，这种精神就是把自己从事的职业当做一种信仰,像love生命一样love工作。在我们周围经常听见：上班对于我来说就是当一天和尚撞一天钟，只要我上一天班就必须得给我开一天工资，反正咱也不求当官，给多少钱干多少活。这不在我的职责范围内我管不着。我对这个工作没兴趣，混一天算一天等等等等。有不少职场人眼高手低总是嫉妒被人拿高薪，而自己遇到困难就躲，碰上问题就推。大事干不了，小事干不好。抱怨自己不受重视，天满腹牢骚，久而久之成为职场“祥林嫂”，造成这个结局的一个重要原因就是：员工信仰出现了问题。3.敬业可以彰显自己的价值孔子曰：“饱食终日，无所用心。难矣哉、”又说：“群居终日，言不及义，好行小慧，难矣哉。”孔子是一位大教育家，他心中没有什么人不可教诲，唯独对两种人摇头叹气道：难、难、可见人生一切毛病都有药可治。唯有缺少上进心，没有价值观的人难以教化。就算圣人也没有办法。《圣经箴言》里有一句话是这样说的：你看见辛苦业的人了吗？他必将站在君王面前。只有敬业才能证明自己的人生价值，从而获得你想要的—丰厚的薪水、更高的职位、更完美的人生。