2016年10月17日星期一上午9:37:06考试时长:90分钟已用时间:00:45:13剩余时间:00:44:46《专业技术人员执行力与创新服务力（2015）》在线考试时间限制:90分钟离考试结束还剩44分46秒(到时间后将自动交卷)窗体顶端一、单项选择题(共20小题，每小题2分)1.以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中的羞怯心理？（）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、培养自己的自信心，看到自己的长处HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、努力丰富自身的涵养HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、要积极主动地与人交往HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、减少出门的机会2.权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括：（）。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、正确地选人、用人。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、严格监督检查3.下列说法不正确的是（）。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、服务创新是创造和开发人民群众自身价值，提高和完善生存质量，改善社会生态环境的活动。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、服务创新是开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、服务创新是以满足人民群众需求为目的的软技术的创新活动。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、服务创新是以实现持续盈利为目标的活动。4.观念创新服务力，必须强化的四个意识，不包括（）。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、治意识HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、责任意识HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、平等意识HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、廉政意识5.成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备6.下列哪项不属于逆向思维的特点（）。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、普遍性HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、复杂性HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、批判性HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、新颖性7.成功交往的心理品质不包括以下哪项()。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、积极进取，奋发向上HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、不卑不亢，虚怀若谷HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、斤斤计较，为我独尊HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、成熟守信8.下列不属于执行力的内涵的是（）。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A、执行力是领会的能力HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B、执行力是服从的能力HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C、执行力是认识的能力HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D、执行力是沟通与协调的能力9.在创新服务力制度建设过程中，要注意哪4个问题（）。HTMLCONT