人事行政文员工作职责人事行政文员工作职责(通用)人事行政文员工作职责11、档案、合同管理2、各类执照及资质办理及年检3、组织会议及编写各类材料4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理6、编写各类流程及规章制度7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)8、领导交办的各项临时工作人事行政文员工作职责21、主要承接用户咨询、查询及问题解答。2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的'技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。4、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。人事行政文员工作职责31、接转总机来电，接待客户来访;2、酒店、机票的预订，采购;3、文件的'打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;4、对外行政事物的联络及事务处理;5、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。6、完成上级领导交待的其他任务。7、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。人事行政文员工作职责41、公司办公区域环境卫生的管理，总经理办公室整理；2、饭堂卫生管理；3、办公用品的采购，办公用品，固定资产的管理分发及维护；4、客户的时间接待；5、面试安排；6、名片制作，通讯录制作；7、考勤统计；8、办公费用的`报销9、配合销售部门做报装报建资料10、领导安排的其他事务人事行政文员工作职责51、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等4、以及其它有关人事行政后勤的'工作。人事行政文员工作职责61、负责招聘、考勤等日常人力工作2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构4、执行招聘、甄选、面试、选择5、进行聘前测试和简历甄别工作6、协助人事主管制定公司规章制度人事行政文员工作职责71、负责所有的'行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行;2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作;3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行;6、完成公司领导交办的其他工作。人事行政文员工作职责81、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的`递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。人事行政文员工作职责91、负责前台服务热线的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户、求职人员的接待、咨询和引见;3、负责人事档案的整理及考勤的监督与统计;4、负责人员入职、转正、异动、离职等相关手续的'办理;5、负责行政办公用品的采购与管理、发放;6、协助企业文化建设、活动培训组织，做好相关记录并公告发布;7、协助部门做好其它工作。人事行政文员工作职责101、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的.办理，接待引领新进员工。6、办理新员工的入职手续，离职手续，人员的调动和转正等事宜；7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、每月办理员工的社保、公积金缴纳；9、每月统计办公用品，根据各部门的需求及时采购发放；10、员工宿舍的管理；11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。人事行政文员工作职责111、考勤管理、宿舍管理；2、员工入离职手续办理；3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料；4、公司前台管理（电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作）与来访接待；5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜