家族企业代际传承中企业家默会知识和关系网络的传承机理研究的开题报告一、研究背景和意义家族企业作为中国企业形态之一，其代际传承是一个重要的问题。随着企业家一代逐渐退休，年轻一代的接班人需要接过企业的管理和经营，完成组织的延续和发展。而这些接班人需要的不仅是经验、技能和智慧，同样重要的是知识和关系网络的传承。然而，目前在家族企业代际传承的研究中，对于企业家知识和关系网络的传承机理的研究相对较少，而这恰恰是家族企业代际传承中的关键问题之一。因此，本研究旨在探索家族企业代际传承中企业家默会知识和关系网络的传承机理，为家族企业代际传承提供理论指导和实践借鉴。具体研究问题包括：（1）企业家默会知识和关系网络的定义和特征；（2）企业家默会知识和关系网络的传承方式和机制；（3）企业家默会知识和关系网络的影响因素和作用。二、研究内容和思路本研究将采用文献分析和案例研究相结合的方法进行。首先，通过文献分析的方式，梳理和总结现有的家族企业代际传承和知识传承相关理论和研究成果，提炼企业家默会知识和关系网络的定义和特征。其次，通过对代际传承成功的家族企业案例的分析，深入探讨企业家默会知识和关系网络的传承方式和机制，包括家族企业内部知识和经验的转移、家族企业与外部环境的互动和沟通，以及包括家族成员在内的相关利益相关者之间的关系。最后，通过案例研究和深度访谈等方法，探索企业家默会知识和关系网络的影响因素和作用，包括企业发展、家族企业文化和价值观的传承，以及家族企业和整个社会的互动。三、研究目标和意义本研究旨在探索家族企业代际传承中企业家默会知识和关系网络的传承机理，从而为家族企业代际传承提供理论指导和实践借鉴，为家族企业的可持续发展提供支持。具体来说，本研究的目标和意义包括以下几个方面：1.探索企业家默会知识和关系网络的传承方式和机制，帮助家族企业更好地管理和传承核心价值和知识。2.探讨企业家默会知识和关系网络的影响因素和作用，研究家族企业的发展问题，增强市场竞争力。3.提供家族企业代际传承方面的理论指导，推动家族企业文化的传承和创新。4.为家族企业管理和发展提供参考，进一步做好家族企业的社会责任。四、预期研究结果本研究的预期研究结果包括：1.企业家默会知识和关系网络的定义和特征。2.企业家默会知识和关系网络的传承方式和机制。3.企业家默会知识和关系网络的影响因素和作用。4.为家族企业代际传承提供理论指导和实践借鉴，为家族企业的可持续发展提供支持。五、研究重点和难点本研究的重点是家族企业代际传承中企业家默会知识和关系网络的传承机理，其中包括传承方式和机制、影响因素和作用等方面的深度探讨和研究。本研究的难点在于如何准确地定义企业家默会知识和关系网络，并深入了解如何有效地传承这些知识和关系网络。此外，由于家族企业的特殊性，很难进行大规模的统计调查，因此需要找到一些成功的家族企业案例作为研究对象，进行深度分析和研究。六、文献综述与分析（待完成）