此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。**局机关科室和基层单位学习制度按照建设学习型城管的要求，为进一步加强干部职工队伍建设，不断提高城管干部的思想政治素质和业务能力，努力建设一支高素质的干部队伍，以适应城管事业发展的要求，结合我局实际情况，特制定本制度。一、本学习制度适用于政管理论和业务知识学习。二、学习时间：每周安排四个学时，其中政管理论学习两个学时，业务知识学习两个学时，具体学习时间由各支部根据本单位情况安排。在确保每周四个学时集中学习时间的同时，每名党员领导干部（科级）每周最少要保证2个小时的自学时间。三、学习内容：政管理论学习以马列主义、毛泽东思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、区委和政府召开的严重会议精神、决议、决策为重点，由局党委每月下发必学篇目，各支部制定学习计划，每月6日前报党办。业务学习由各支部根据不同时期的业务制定学习计划，针对性、适应性要强，每月6日前报党办。四、各支部要建立学习考勤制度，党员领导干部每年请假不能超过两次，请假后要盲目补课。五、各支部要保证每名党员、干部有个人学习安排、有学习材料、有学习笔记，并定期进行检查。局党委将根据实际情况不定期地安排全局性的互检，组织学习考核，并将检查结果和考核情况作为年终评先和考核的根据。六、党员领导干部每年撰写读书笔记1万字摆布，撰写心得体会最少一篇；普通党员、干部每年撰写读书笔记五千字摆布，撰写心得体会一篇。七、各支部要及时制定学习计划，确保学习时间，本着可串不可占的准绳，根据当前工作任务灵活安排时间；每名党员、干部要认真对待政管理论学习和业务知识学习，将其作为不断提高本身素质的一项重要工作认真抓好落实。八、各支部要在学习的深度、广度上下功夫，确保学习质量。要对理论学习篇目进行认真地研读，吃透学习内容，把握精神实质；业务学习不仅要学习与本职工作有关的业务知识，还要扩大学习面，对相关行业、其他科室的业务知识也要学习。九、要处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两手抓，两不误。2020年3月31日