治安保障条例实施细则.doc
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第B版(06.9.1发布)职责范围与规章制度保卫-3A-22-002共NUMPAGES7页第页治安保卫条例实施细则1总则1.1为推进公司的治安保卫工作,保卫国家、集体的财产和员工的人身、财产安全,保证生产、经营活动的顺利进行,依据国家法律、法规和《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称内保条例)的规定,结合我公司具体惰况,特制定本实施细则。1.2本实施细则适用于本公司所辖各分公司、子公司、分厂、科室(以下简称单位)。1.3单位应增强自身的治安保卫功能,在生产、经营等活动中,认真开展治安保卫工作。1.4治安保卫工作应贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针,坚持为生产、经营服务。1.5治安保卫工作实行各级行政领导负责制。公司的法人代表是公司治安保卫工作责任人,单位行政负责人是单位治安保卫工作责任人,负责组织实施本实施细则。1.6治安保卫工作在公司责任人的统一领导下,各职能单位按业务范围实行归口负责制;并纳入生产经营承包责任制和员工岗位责任制。1.7本实施细则在公司治安保卫工作责任人领导下,由保卫部门在公安机关指导下监督实施。公司职工代表大会和工会应对治安保卫工作进行监督,并积极予以支持、配合。2任务与管理2.1公司治安保卫工作责任人必须领导单位治安保卫工作责任人完成治安保卫工作任务,严格治安(安全)管理。主要职责是:a部署治安保卫工作任务。b组织制订、实施治安保卫规章制度,检查执行情况,落实奖惩措施。c对突出的治安问题或重大隐患,进行专项治理,落实安全措施。d重视和加强保障性功能,不断改善治安保卫工作条件。2.2单位治安保卫工作责任人的主要任务是:a全面落实防火灾、防盗窃、防破坏、防其它灾害事故的防范措施,消除不安全隐患。b对员工经常进行法制教育、安全保卫教育和保密教育,使员工增强法制观念、安全观念、保密观念,自觉做好治安保卫工作,勇于同违法犯罪行为作斗争。c及时调解处理单位内的治安纠纷;疏导、缓解可能激化的各种矛盾;采取有效措施制止可能进行的违法犯罪活动,重要情况及时报告保卫部门依法处置。d对单位内发生的刑事案件和重大治安灾害事故,应保护现场,及时报告保卫部门,必要时协助保卫部门进行调查。e对有违法和轻微犯罪行为的人员,进行教育、管理。f做好涉外活动中的安全保卫工作。g对外来务工人员进行教育、管理。2.3保卫部门履行以下职责:a维护公司治安秩序,监督执行治安保卫规章制度,协助公安机关保护公司领导干部和其它人员依法执行职务。b检查、考核各单位治安(消防)责任制的实施情况,加强要害部位治安保卫措施,建立、管理保卫档案。c协助公安机关查破一般刑事案件、治安案件,查处一般治安事故。d协助司法机关监督或考察本公司被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。e协助公司治安保卫工作责任人领导和管理群众性治安保卫组织、护厂队、义务消防队。f对部分管制刀具和枪支弹药进行依法管理。g完成本公司和公安、司法机关交办的有关治安保卫工作的其它任务。h保卫工作人员依法履行职责的行为受法律保护。保卫工作人员应忠于职守,履行职责,不徇私情,严格依法(章)办事。2.4各职能单位按业务归口,主要任务是:a后勤部门负责集体宿舍、浴室、食堂、职工医院的职能管理。b财务部门负责现金、票证的职能管理。c采供部门负责各类仓库物资、危险物品、油化库的职能管理。d工程部门负责基建物资材料、公司围墙、图纸、资料、印刷复制工具、空压间、变电所、锅炉房、通讯设备和贵重仪器设备的职能管理。e质量部门负责计量室的职能管理。f人保部门负责治安、消防、交通的职能管理。g总经理办公室负责文件、印章的职能管理。h党委工作部门负责人事档案、广播室、宣传教育器材的职能管理。I信息管理部门负责计算机的职能管理。j人力资源部门负责“外来务工人员”的职能管理。k工会负责俱乐部的职能管理。3重点要害部位的保卫3.1关系到公司全局、或具有重大影响的部位,以及对公司的生产经营和建设起重要作用的部位,应列为重点、要害部位,加强治安保卫。3.2重点、要害部位包括:a锅炉房、空压间、变电所等动力能源部位和通讯枢纽;b易然、易爆、毒害等危险品部位;c财务现金部位;d文件、档案、计算机房部位;e计量部位;f粮、油物资、仓库部位;g广播室部位。4分类管理4.1治安委员会管理:各单位群众性治安保卫组织是保障单位安全的一支自防、自卫、自治力量,在单位治安保卫工作责任人领导和保卫部门业务指导下,开展治安保卫的宣传教育,提供治安信息、及时发现、制止违法犯罪和危及安全的各种活动。4.2门卫管理:a门卫值勤时必须着装整齐,员工上下班时要站岗行注目礼并维护好秩