最新版劳动合同模板最新版劳动合同模板（通用8篇）最新版劳动合同模板篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：现住址：联系电话：甲方（用人单位）：______________负责人：地址：乙方（劳动者）：___________性别：_____出生年月：_____________家庭住址：______________________________现住地：身份证号码：__________________________________________________紧急联系人及其联系方式：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中包括试用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作，工作地点__________，实行标准工时制。第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资，乙方试用期的基本工资标准为______元/月。乙方试用期满后基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。第六条乙方在签署本合同时，对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效，否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。第八条本合同一式两份，自双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方（签名）：____年____月____日年____月____日最新版劳动合同模板篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。第二条乙方的工作区域或工作地点为________________________________________________________________________。第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；如下内容均系用人单位的重大规章制度，如出现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。（1）乙方在本合同签订前，未终止与其他雇主订立的劳动或聘用合同；或者乙方未经甲方书面许可在本合同有效期内同时受聘于其他雇主的。（2）乙方在教育、学历、工作经历、身体状况等方面有隐瞒、造假、虚报等与事实不符的情况。（3）乙方未能保守甲方商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的商业信息（包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息）予以保密。凡未经甲方批准不得将甲方有关资料（含复印峻、电子资料）带离工作场所，擅自传播和复制（拷贝）甲方有关资料，离职时未归还所有属于甲方的文件、物品均属于未