室内拓展训练项目精品多篇导读：室内拓展训练项目精品多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。室内拓展项目篇一一、挖金矿项目说明：1、距桌子2--3米。（学员能清楚看见桌上情况，又便于培训师控制场面）2、这个拓展训练项目不管是2个或者4个参加拓展的团队队，还是一个拓展团队都可以操作。基本是分成四家不同公司。二、布置为了学员能够更好的被引入状态，拓展培训师可做些适当项目背景介绍。例如：这个拓展训练项目叫做“挖金矿”。现在每座金矿由三家分公司共同来开采两座金矿，每座有54块矿石。大家现在看到的是第一座金矿。开采结束后，各个公司用开采的矿石的总价值扣除开采过程中产生的成本和费用，则为公司的最终收益。三个公司竞争开采两座金矿，最终获得最多收益的总公司获胜项目道具：a、相同大小的积木51块，模拟金矿积木的两个侧面都标有数字。b、大白纸，白板笔用来记成绩、记分表。c、筷子1双，色子若干。c、检测报告各三份。开采规则：1)以掷色子来决定开采顺序，每家公司轮流开采；2)当一家公司开采时，只能派一名代表到桌前来，其余所有人员原地坐好。禁止恶意干扰其他公司开采，比如在其他公司开采的时候摇晃桌子。3)开采的唯一工具是这双筷子。金矿必须接触桌面或者地面以后，方可用手接触和拾起。各公司按照顺序把金矿摆在自家公司前方的地面上。4)每次只能开采一块金矿，多于一块则视作破坏金矿。将会接受惩罚，赔偿其他各家100万/家。同时该公司本次开采失效，金矿由培训师修复好以后方可继续开采。5)该金矿将在培训师宣布项目开始以后15分钟内坍塌，价值变为0。项目时间：项目引入、背景介绍、规则布置10分钟学员分组讨论和确认行业规则7分钟第一第二项目讨论各5分钟学员发言5--10分钟教练点评10--20分钟项目目标：1、团队在面对市场变化时有效转型，从被动等待机会转向主动寻求机会。2、不断适应变化的市场规则，3、突破思维定式项目场地：30平米见方，室内最佳均可项目结束分享讨论：1、同一拓展项目由多个团队进行操作，互为竞争关系，同时又要相互合作，怎样才能制定出合适的计划。2、如何才能在最短的时间内达成一致，统一起来为共同的目标而努力，是谁站出来组织？3、面对突变的市场，面对被全盘推翻的原定计划，我们该怎么做？4、时间有限，而需要处理的事情太多，怎样才能与站在对立面的对手为了“共赢”的目标达成一致？二、空方阵项目名称：空方阵项目类型：室内拓展项目部属角色与领导角色时间：40分钟材料及场地：2套空方阵塑料板，教室及其他会议室。适用对象：参加团队建设，领导力及沟通课程的全体学员。项目介绍：将学员带到场地，分成三组，一个计划组、一个执行组、一个观察组，要求学员按照各自的任务书严格操作，最后用手中的魔板组成一个空方阵。培训目的：1、让学员体会计划与执行之间的关系2、体会领导在一项团队工作中所应起到的作用3、体会沟通重要性4、体会在团队工作中管理的四大职能三、疯狂市场项目名称:疯狂市场项目性质：室内拓展项目/室外项目（团队合作）适用对象：适用于销售类团队，不适用于研发类团队项目时间：120分钟项目描述：每个团队作为一家独立的www．公司进行运营。每家公司必须利用手头的启动资金，通过购买投资机会、寻求市场份额等方式进行获取利润。最后业绩最好的公司团队将会获胜。项目目标：1亲身感受市场竞争的激烈程度；2提升主动沟通的意识；3体验团队面对复杂环境的应变能力和协作分工；4学习系统化分析内外部环境，有效地分工协作，合理地寻求合作伙伴关系5创新与谈判，不断开发多重盈利模式室内拓展项目篇二拓展训练室内趣味项目：达芬奇卡片【项目类别】室内外拓展项目【项目时间】60分钟【项目人数】15人/组【活动器材】达芬奇卡片、地标线【场地要求】室内外空场地【项目介绍】教室内有一固定不动绳圈，绳圈内有1到30的数字信息卡片，且卡片的正面朝下，每个队有五次进场的机会。每次进场时间为60秒。在60秒之内，把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给绳圈旁的培训师。绳圈内只能有一位学员并且只有这位学员才可以碰绳圈内的卡片。【项目意义】培养团队决策与统筹意识，大团队意识。团队处理突发事情能力。突破思维定势，培养发散性思维能力。工作效率中的学习曲线。拓展训练室内趣味项目：冬季流星雨一、项目名称：冬季流星雨二、项目时间：20~30分钟三、项目道具：1、若干件安全道具（如：网球、打结的毛巾、旧报纸一类柔软）；2、三个护目镜或面具。四、项目场地：室内五、项目操作指导：1、培训师事先准备好若干件可以抛掷的柔软的物品；2、让学员们手拿着领到的道具，脸朝向圆心，围成一个圆圈；3、培训师可随机邀请三名学员站在圆圈的中心，三名学员背靠背站好，面对着外圆的学员们，并戴好护目镜或面具；4、外圆学员的任务：听到培训师数秒吹哨后，将手中的