PAGE\*MERGEFORMAT1综合办公室岗位职责认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例，熟知公司的一系列管理文件及有关管理制度、办法，负责本部门的全面工作。负责组织项目部劳动工资、教育培训、综合治理、后勤事务等管理工作，组织起草项目行政工作计划、总结、报告等文件和筹备有关行政会议。负责了解和掌握项目施工生产、职工生活等方面的实际情况，及时收集、整理有关信息，提出分析和改进意见，重要问题及时向经理汇报，并协调有关部门及时解决。负责行政文件的登记、阅批、传阅、归档、保管并及时完成规定的各类资料、信息的上报；负责项目部行政公章和受控文件的管理，并做好与外部的有关组织协调和内部沟通与协作事宜。负责组织做好来信、来访的接待、登记、处理、督办工作。负责制定项目年度职工培训计划，机构定员与岗位职责及其它劳动管理规定、办法，建立健全员工培训，技能鉴定等管理记录及相关数据库、台帐和基础资料。及时办理职工劳动合同的签定、解除。负责职工有薪假登记和待遇的管理工作。负责办公用品和低值易耗品的计划、采购、发放、报销等工作。协助各部做好信息的搜集，加强企业宣传力度，扩大企业的知名度，塑造企业良好形象。完成公司领导交办的其他任务。