企业内审外包决策问题研究的任务书一、研究背景和意义随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始注重质量管理和风险控制，内审工作也因此备受重视。然而，对于许多小型和中型企业而言，内审人员的招聘和培训成本较高，同时内审人员的素质也难以得到全面提升。因此，将内审工作外包给专业的内审服务机构已成为企业的一个解决方案。然而，企业如何选择合适的内审外包服务机构，如何确保外包工作的顺利进行，如何最大程度上提升内审质量和效益，这些都是企业面临的问题。因此，对于企业内审外包决策问题进行研究，将有助于为企业提供更科学、合理的决策依据，进一步提升企业内审效益和风险控制能力。二、研究目标和内容本次研究的目标是探究企业内审外包决策问题，为企业提供相应的决策建议。具体研究内容包括：1.内审外包的概念、流程和优劣势；2.企业内审外包的现状和问题；3.企业内审外包的决策因素和决策方法；4.市场需求和内部要求对内审外包的影响；5.实际案例分析和调查研究。三、研究方法和步骤本研究将采用文献综述、实证调查等方法，具体步骤如下：1.收集和分析相关文献和资料，了解内审外包的概念、流程和优劣势；2.通过实证调查等方法，了解企业内审外包的现状和问题；3.分析企业内审外包的决策因素和决策方法，并建立相应的模型；4.通过实际案例分析和调查研究，验证研究结论；5.综合研究结果，提出企业内审外包决策建议。四、研究预期结果通过对企业内审外包决策问题的研究，可以提出以下预期结果：1.深入了解内审外包的概念、流程和优劣势；2.分析企业内审外包的现状和问题，找出问题所在；3.建立企业内审外包决策模型，提出相应的解决方案；4.通过实际案例分析证明研究结论的有效性；5.提出企业内审外包决策建议，为企业提供科学、合理的决策依据。