习题11）制作一个销售首饰的公司类。属性:一个保存员工的数组。方法：1,添加一个员工。2,通过员工的名字来删除员工。3,通过员工的名字来显示员工的工资。4,输出所有员工的工资和。2）定义一个抽象员工类属性：姓名，基本工资抽象方法：计算工资。3）子类：小时工类属性：工作的小时，每小时工资。方法：1.设置工作的小时2.设置每小时的工资。3.重写计算工资方法：小时工没有基本工资，他的工资就是工作的小时*每小时工资。4）子类：销售员工类属性：销售的总金额方法1.设置销售的总金额2.重写计算工资方法：基本工资+提成。提成的计算：当销售额再10000以下时，则提成10%，等销售额再10000-100000之间是，则提成15%。再100000以上是，提成18%。5）子类：普通员工类属性：工作的小时方法：1.设置工作的小时2.重写计算工资的方法：当每月工作的小时数超过196小时时，超出的部分按每小时200元。基本工资+（工作的小时-196）*200。6）在main函数中生成一个公司对象；一个小时工的对象，每小时工资10，工作200小时；一个小时工的对象，每小时工资10，工作230小时；一个销售员工的对象，销售额5000；一个销售员工的对象，销售额200000；一个普通员工对象，工作小时205小时。将以上员工对象加入公司对象中，然后调用输出所有员工工资和的方法，查看该公司该月应该发的工资总和。7）随着该公司的业务扩展，该公司决定自己生产首饰，该公司多了一种新的类型的员工，首饰工人。定义首饰工人类：属性生产首饰的数量方法1设置生产首饰的数量2重写计算工资的方法工资==设置生产首饰的数量*50；8）在main函数中多生成一个首饰工人对象，生产首饰的数量30；将该对象加入公司对象中，然后调用输出所有员工工资和的方法，查看该公司该月应该发的工资总和。思考：继承，多态对于程序的可维护，可扩展带来的好处。