汇丰笔试内容综观senlin发表于2005-3-3012:14:00(转载自窈窈鱼的Blog)汇丰银行。2000年应聘，第一步为笔试，题目全英文，共四道题目。第一题为改错，第二题改写一篇内容较为繁琐的商业信函，第三题为完形填空，第四题为看图描写一段故事。www.hiall.com.cn/`7?p-?+~eQs&T应聘体会：注重应聘人员的英语实用技能，要求达到一定的书写能力。（一）2005年03月16日10:43高校推广,校园推广,笔经,面经,笔试,面试,简历,模板,求职资料,求职论坛,找工作Hr;sy1Z1x;x&AQ以汇丰银行中国区为例，招聘文员及文员主管的遴选程序通常为笔试-→人力资源部面试-→人力资源部和用人部门联合面试；而招聘行政主管的遴选过程历时约2-3个月，程序为：①通过申请表进行资格审查-→②笔试（主要测试应聘者对数字及文字的理解能力）-→③面试-→④性格分析/模拟笔试（通常采用公文筐方法）-→⑤评价中心方法（为期一天，包括：无领导小组讨论-→案例分析、讲解-→考官与考生讨论案例-→最终面试）。www.hiall.com.cn(fW3vM;wJ{Oi（二）www.hiall.com.cnf.woPn2005年03月07日15:33:46高校推广,校园推广,笔经,面经,笔试,面试,简历,模板,求职资料,求职论坛,找工作N2P5L5P/u现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry的MTprogram等）已经把笔试（onlinetest或者现场笔试）纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构。偶曾经参加过一些投行（UBS,ML,HSBCIB)，HSBCBDPprogram,渣打等笔试，积累了一定的经验（感觉总体来说投行onlinetest难度相对较高，其他稍低），借此机会和大家分享一下，希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。{#S6s(q9?0fiVSHL类型test的一般分两部分，numericaltest和verbaltest。@M+C^gYm;?一，numericaltestnumericaltest就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快）。印象中，onlinetest的numericaltest大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个noneofthese的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numericaltest的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择noneofthese。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numericaltest往往涉及到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是commonsense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。www.hiall.com.cn#TxY,gh]Y$Znumericaltest一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常numericaltest的很多题目都是让你测算某某公司的利润（profit)啦,股价(shareprice)啦，或者某某国家的GDP，inflationrate,exchangerate等等类型（不只这两种!）。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么（譬如ABCEngineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪），然后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentageoftotalstaffineachfunction），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握