ICU护理岗位职责护士长岗位职责:护理质量管理1、参与制定和监督执行ICU的各项规章制度和护士规程、年度工作目标和制定计划,确保目标的实现和计划的落实。2、参与并指导对患者的护理和急救,检查各班工作质量,做好医、护、患间的协调工作。检测和管理各级护理人员的工作表现,进行量化考核,严防差错事故的发生。3、组织和指导护士的业务学习,如疑难问题讨论、读书报告、查房以及各类新业务、新技术等。4、建立健全严格的消毒管理制度、感染监测制度,并由专人负责执行,搞好ICU院内感染控制。一、人员管理1、根据科室动态及护士的情况合理、科学地排班,充分调动护士的积极性,有效利用人力资源。2、通过各种渠道协调科室人员关系,融洽科室氛围,并通过合理奖惩制度增强护士工作积极性及科室凝聚力。二、人才培养1、制定不同层次护士(高年资、低年资、新入ICU护士)培养计划,并组织实施,专人带教,定期考核。2、根据具体情况,知人善?培养护士的管理、教学、临床以及科研意识,全面提高护理质量和护理水平。三、物质管理1、每月按时填报物质请领本,做好物质的计划和成本核算。2、定期清理物质基数,做到定位、定点、定量。3、定期检查各种抢救设备,制定仪器的使用和管理制度,保证ICU抢救、监护工作的正常运行。四、绩效考核1、患者及家属投诉次数;2、科室护理差错事故次数;3、护士长手册记录情况;4、人员安排和管理;5、护理质量;6、物质账务管理;7、工作计划和效果;8、协调、组织能力;9、临床业务水平;10、人员培训情况;11、教学情况;12、文章发表和科研情况;13、病室护士和护士长反馈情况和满意度;14、每年发表或完成一篇与职称相符合的论文。总务护士岗位职责一、ICU固定资产管理:1、每季度清点一次固定资产,随时了解固定资产的性能和使用情况,及时监测和维修,保证正常使用。2、接收或报废固定资产。3、参与固定资产招标引进。4、管理特殊仪器设备的使用。5、评估仪器设备使用情况。6、定期向主任及科护士长汇报固定资产情况。二、库房管理1、每周清点检查病区所有库房一次,保证物资存放规范、整洁、安全。2、建立各类物资登记表及相应登记制度。每月随机检查物资(尤其是贵重物品)使用、登记、计费情况,并及时反馈给责任人,查漏补缺。对于严重漏报、漏记、浪费现象提交科室管理小组讨论整改。三、负责医务人员衣柜、鞋柜的管理,保证规范合理使用,每年至少清理一次;???责医务人员工作服管理,保证规范合理使用。每半年至少清理一次。三、药品管理1、每日对毒麻药、基数药清点、交接,妥善保管,督促使用后登记。3、与医嘱核对所用基数药与红处方上毒麻药,检查药名、剂量、用法是否与医嘱一致,若有不同,与医师沟通纠正。4、清理并及时补充抢救车内的基数药。5、清理患者停用药物和死亡、出院、专科患者药品,通知医师停医嘱,开退药单。6、清理毒麻药安瓶,到药房退药、领取毒麻药、白蛋白等贵重物品。7、处理和核对长期医嘱与临时医嘱。8、注意医师是否常规开出患者吸痰和湿化用液体,若有遗漏及时通知医师补处方。9、及时准确发药到病房。10、若患者或家属对用药和药品费用疑问,应及时查对,向患者和家属耐心解释,取得理解。11、定期检查基数药存量和质量,过期药品及时退还药房。12、定期检查清理药品冰箱,药品表明患者床号、姓名,已启用的药品妥善保护,注明开瓶时间(皮下注射药物保存28天,静脉注射药24小时)。13、青霉素类药物换批号及时通知临床重做皮试。14、随时了解并通报新药和缺药信息,以便医师针对患者病情及时调整用药方案。15、协助病房账务管理,了解欠费及处理情况,及时向上级汇报。四、物品管理1、清理第一治疗室无菌物品,检查有效期,补充口护包、口罩等。2、参加晨交班会,了解病室动态、特殊治疗患者,重点观察危重患者情况。3、清点(接班)并补充抢救车、气管插管车、贵重物资柜、常用一次性物资柜、血气车、无菌柜的物资和器械。4、清点(接班)贵重仪器和设备,如监护仪、除颤仪、电动床,容量泵、血糖仪、亚低温治疗仪、无影灯、震动排痰仪等。5、备用监护仪和除颤??充电至少24小时。6、与供应室交换和领用物资,将无菌物品上架。7、补充病室一般一次性物资,如:空针、吸痰管、输液器、引流袋、檫手纸、洗手液、快速消毒液等。五、周计划、月安排1、周一:领设备科及供应室无菌物资;2、周二:更换呼吸机管道,消毒体温表,将呼吸机湿化器、过滤器送到供应室消毒。3、周三:统计患者院内感染报告,并告示上墙,及时更换床头院内感染信息标识,补充病房胶布。4、周四:领供应室无菌物资,更换床旁洗手液。5、周五:消毒体温表,清洁库房、消毒液柜,检查病房手电筒是否齐备合用;计划病房无菌物资。6、周六:统计患者院内感染报告,并告示上墙,及时更换床头院内感染信息标识。7、周日:补充病房胶布。8、每月计