目录支持性文件之四江西泓泰企业集团无限公司员工培训管理制度北大纵横管理咨询公司AA二零零四年七月泓泰企业集团有限公司HONGTAIINDUSTRYGROUPCO.,LTD.目录前言为使公司员工技能不断提升、添加对公司价值观认同感、提高工作效率，创建学习性组织，加强公司的核心竞争力，特制定《江西泓泰企业集团无限公司培训管理制度》。（以下简称《泓泰集团培训管理制度》）《泓泰集团培训管理制度》是按照先进的现代企业培训理念设计和编制的重要文件，对企业有效开展培训工作、提高员工的素质，提供了科学的根据和前提，是《泓泰集团组织大纲》的支持性文件之一。《泓泰集团培训管理制度》充分体现了公司以人为本的管理理念，充分开发员工的潜力；既结合岗位的特点和职责要求设定了培训参考内容，又充分考虑了员工的个人发展和公司的轮岗需求进行了设置选修培训内容，为以后培训计划的制定和实施起到很好的参考作用。《泓泰集团培训管理制度》明确的界定了培训的组织和相关部门的职责分工，描述培训工作的全部组织程序，培训结果的运用，还分别对新员工培训、岗位技能培训、外派培训等作了相关的规定，同时设计了大量的培训表单，为实际操作带来了方面。《泓泰集团培训管理制度》由总裁批准后实施。全体准绳将保持不变，局部细节可随着企业的不断发展而进行修订完善。修正权、解释权属公司总裁或其授权后由人力资源总监组织履行。目录TOC\o"2-2"\h\z\t"标题1,1"HYPERLINK\l"_Toc76484554"第一部分员工培训设计方案PAGEREF_Toc76484554\h1HYPERLINK\l"_Toc76484555"第一章总则PAGEREF_Toc76484555\h1HYPERLINK\l"_Toc76484556"第二章培训品种和方式PAGEREF_Toc76484556\h2HYPERLINK\l"_Toc76484557"第三章培训组织与管理PAGEREF_Toc76484557\h3HYPERLINK\l"_Toc76484558"第四章受训者的权利与义务PAGEREF_Toc76484558\h4HYPERLINK\l"_Toc76484559"第五章培训计划与实施PAGEREF_Toc76484559\h4HYPERLINK\l"_Toc76484560"第六章培训成果呈报PAGEREF_Toc76484560\h6HYPERLINK\l"_Toc76484561"第七章培训评估PAGEREF_Toc76484561\h6HYPERLINK\l"_Toc76484562"第八章成果转化PAGEREF_Toc76484562\h7HYPERLINK\l"_Toc76484563"第九章培训费用PAGEREF_Toc76484563\h7HYPERLINK\l"_Toc76484564"第十章员工培训出勤管理PAGEREF_Toc76484564\h7HYPERLINK\l"_Toc76484565"第二部分新员工培训管理办法PAGEREF_Toc76484565\h9HYPERLINK\l"_Toc76484566"第一章总则PAGEREF_Toc76484566\h9HYPERLINK\l"_Toc76484567"第二章培训管理PAGEREF_Toc76484567\h9HYPERLINK\l"_Toc76484568"第三章新员工培训评估PAGEREF_Toc76484568\h9HYPERLINK\l"_Toc76484569"第三部分岗位技能培训管理办法PAGEREF_Toc76484569\h10HYPERLINK\l"_Toc76484570"第一章总则PAGEREF_Toc76484570\h10HYPERLINK\l"_Toc76484571"第二章在岗培训PAGEREF_Toc76484571\h10HYPERLINK\l"_Toc76484572"一、高层管理人员的培训PAGEREF_Toc76484572\h10HYPERLINK\l"_Toc76484573"二、中（高）层管理人员的培训PAGEREF_Toc76484573\h11HYPERLINK\l"_Toc76484574"三、其他员工的培训PAGEREF_Toc76484574\h12H