“双一流”建设背景下关于高校人才队伍建设的几点思考摘要建设世界一流大学、一流学科，首先就要有一流的人才队伍为高校作支撑。2015年，国务院印发了《关于统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的通知》，其中将“建设一流师资队伍”作为“双一流”建设任务之首和其他四项任务之基。在“双一流”建设背景下，高校在建设与世界一流大学相适应的人才队伍工作方面，本文提出了几点思考：（1）首先要慧眼识才，不拘一格选人才；（2）引进人才之后，还需建立科学的人才激励与评价体系、提供合适的环境才能用好人才，培养人才；（3）人才成长后，还要结合大学培养人的本质特点，促进教学反思，提升人才培养质量。关键词“双一流”建设高校人才队伍建设中图分类号：G640文献标识码：ADOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2018.03.002ReflectionsontheConstructionofTalentsinCollegesandUniversitiesintheBackgroundof"DoubleTop"ConstructionHUANGWen（OfficeofScientificResearchandDevelopment，SichuanUniversity，Chengdu，Sichuan610064）AbstractTobuildaworld-classuniversityandafirst-ratediscipline，wemustfirsthaveafirst-ratetalentteamtosupporttheuniversity.In2015，theStateCouncilissuedthe"NoticeonCoordinatingGeneralPlansforWorld-ClassUniversitiesandFirst-ClassDisciplinesConstruction"，whichregards"buildingfirst-classfaculty"asthebasisforthe"DoubleTop"constructiontaskandtheotherfourtasks.Underthebackgroundofthe"DoubleTop"construction，thecollegesanduniversitiesputforwardseveralconsiderationsinbuildingatalentteamthatiscompatiblewithworld-classuniversities：（1）Thefirstthingistobetalentedandtalented；and（2）tointroducetalents；Afterthetalents，weneedtoestablishascientifictalentincentiveandevaluationsystem，provideasuitableenvironmentinordertomakegooduseoftalents，andcultivatetalents；（3）Afterthetalentsgrow，wemustcombinetheessentialcharacteristicsofuniversitytrainingtopromoteteachingreflectionandupgradetalentcultivation.Keywords"DoubleTop"construction；collegetalentsconstruction建?O世界一流大学、一流学科，首先要有一流的人才队伍做支撑。一流的人才队伍为一所学校持续发展提供源头活水。2015年下半年，国务院印发了《关于统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的通知》，其中将“建设一流师资队伍”作为“双一流”建设任务之首和其他四项任务之基；2016年，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的通知，要求建立更加科学的人才管理体制，完善人才评价、流动、激励的管理体制，从而释放人才活力，以确保人才“引得进、留得住、流得动、用得好”。人才队伍是一所学校的根本。抓好人才队伍建设，对提升学校的教学、科研以及学科建设，增强学校发展后劲和活力具有重要的意义。[1]在国家推进“双一流”建设的背景下，高校要抓住机遇，有所作为，达到学科实力和国际竞争力的提升，首先就要在人才队伍建设这一关键点实现突破。那么如何才能建设与世界一流大学相适应的人才队伍？本文有几点想法和思考。1慧眼识才，不拘一格选好人才所谓“不拘一格选好人才”，一方面要引进人才，这不仅要求学校拓展引进海外人才、本土人才的渠道，还要求学校在招揽人才的过程中不仅要有识才的慧眼，还要用才的胆商。