国际商务谈判中的跨文化问题SRS解决方案的任务书任务书1.背景在全球化的背景下，越来越多的企业需要进行跨文化的国际商务谈判，这对于企业的成功与否至关重要。然而，在跨文化谈判中，不同的国家和文化之间存在巨大的差异，这些差异可能导致沟通失误、误解和谈判失败。因此，在国际商务谈判中解决跨文化问题是非常必要的。2.任务描述本任务的目标是开发一款跨文化问题SRS解决方案，以帮助企业在国际商务谈判中更好地解决跨文化问题。具体任务描述如下：2.1研究国际商务谈判中存在的跨文化问题，包括但不限于：•不同的语言和语言习惯•文化差异，包括宗教、价值观、道德和社会习惯等方面•社交礼仪和态度•法律和条例的不同2.2设计并开发一款跨文化问题SRS解决方案•需要基于已有的跨文化理论、文化心理学理论和交际学理论等相关学科知识，包括但不限于霍尔的文化维度、已有的文化差异理论等等。•该解决方案应该具有以下特点：•实用性：企业可根据实际需要使用该解决方案。•全面性：该解决方案应该覆盖国际商务谈判中可能出现的所有跨文化问题。•灵活性：该解决方案应该具有一定的适应性，能够根据谈判场合的不同进行适当调整。•可行性：该解决方案应该考虑到不同企业规模、预算及其国际商务谈判的实际情况。2.3测试和评估开发的跨文化问题SRS解决方案•对该解决方案进行测试，检验其效果、可靠性和实用性。•评估该解决方案的成本效益、商业价值和市场前景。3.任务交付物•跨文化问题SRS解决方案设计文档•跨文化问题SRS解决方案源代码•跨文化问题SRS解决方案测试报告•跨文化问题SRS解决方案市场研究报告•项目验收报告4.任务要求•本任务不涉及实际硬件的开发和制造，只涉及软件的设计和开发。•设计开发的跨文化问题SRS解决方案必须经过充分的实验测试和评估，确保其可行性和实用性。•设计开发的跨文化问题SRS解决方案必须符合现有的法律法规和国际标准。•本任务要求采用英文完成。5.时间和预算•任务时间：3个月•预算：10万元6.风险管理•任务完成过程中需要采取一系列措施，以降低风险并保证任务顺利实施。•所有设计开发过程中的决策和活动必须记录下来，并保留备份数据。如果发生故障或错误，可以采取相应的措施，保证项目可以恢复并继续进行。•任务执行过程中，需要考虑到可能出现的各种意外情况，如：技术问题、资金问题、人员问题、时间延误等。需要及时做出应对措施，确保项目顺利实施。7.团队组成•项目经理：1人•技术专家：2人•开发人员：4人•测试人员：2人•市场分析人员：2人注：以上人员应具有相关软件设计、开发、测试及市场研究经验。