1、物质文化企业文化理论：内容层次结构显性内容隐性内容松夏幸之助的管理心得第一节企业物质文化概述物质层面：企业产品物质层面；企业环境与工作环境二、企业物质文化建设的原则企业品质文化——产品质量观顾客愉悦原则技术审美原则一、企业名称构成企业名称的四项基本要素：行政区划、字号、行业或者经营特点、组织形式。“青岛浪潮海风软件股份有限公司”为企业名称，其中“青岛”为行政区划，“浪潮海风”为字号，“软件”为行业，“股份有限公司”为组织形式。二、企业标志识别性：标志的首要特性。市场经济体制下，竞争不断加剧，公众面对的信息纷繁复杂，各种logo商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的标志，才能在同业中突显出来。功用性：不仅美观，更要实用。具有法律效应的标志具有维护自身权益的使命。准确性：无论要说明什么、指示什么，无论是寓意还是象征，其含义必须准确，避免意料之外的多解或误解，尤应注意禁忌。显著性：具有吸引注意力的功能。色彩强烈醒目、图形简练清晰，是标志通常具有的特征。艺术性：以少胜多，简练生动，更有代表性。领导性：标志是企业视觉传达要素的核心，在视觉识别系统（VI）中，标志是必要设计要素，是VI设计系统的灵魂。系统性：标志确定后，展开系统化作业，包括基本要素组合、辅助色等相应设计，强化企业系统化的精神。同一性：标志一经确定标准样式不允许任意更改、破坏，会削弱消费者信心，对企业和产品产生负面影响。多样性：设计题材丰富，如文字、具象图案、抽象符号等，因为形式宽广，标志造型性显得更加生动多样化。时代性：标志面临时代意识的要求，有必要改进、更新，避免过时。延展性：适用于各种传播媒体。长久性：不同于广告、宣传品，有长期使用价值，不轻易改动。LENOVOLENOVO这个新的英文名称，是在继承已有品牌资产的基础上的发展与升华。“LE”代表联想过去的英文名称“Legend”；“NOVO”是一个很有渊源的拉丁词根，代表“新意，创新”；整个品牌名称的寓意为“创新的联想”。联想的标识创新通过对企业原有品牌的提炼和发展，将联想新品牌赋予四大重要特性：诚信，创新有活力，优质专业服务和容易。整个标识创新的过程，也是联想对多年来形成的企业文化的总结、提炼和创新，为企业的进一步发展打下了坚实的基础。三、标准字四、标准色色彩的意义蓝色易使人想到蓝天、海洋、远山、严寒，使人具有崇高、深远、透明、沉静、凉爽的感觉，它象征着幸福和希望，是现代科学以及智慧和力量的象征色彩，给人以高深莫测之感。高科技企业一般多用此色，象征技术力量。可口可乐的标准色五、吉祥物第三节企业环境和建筑物惠普之道企业的建筑物一定时期的建筑总是反映出一定时期的文化内涵，作为企业建筑同样也必须反映出企业文化的内涵。(色调)海尔的办公大楼“方块”放在阵中的排头表示以它为基础向纵深发展，它在这里代表了海尔的思想、理念、文化，它是一个中心，它指导着周边圆点的组合，体现了“思方行圆”的思想，即是在工作中要将原则和灵活性有机地结合起来，以达到预定的目标和效果，同时也有发展无止境的寓意。海尔办公大楼的外围四周有四根红色的柱子，这是和标志中的红色标准色及圆点相一致的。企业环境及企业建筑物的设计、建造应该体现企业的道德规范、道德价值，应向社会和利益相关者、企业员工表达出企业道德传统积淀、道德示范、道德弘扬这样的信息。海尔大学第四节企业的产品和服务9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。19:45:5619:45:5619:453/6/20257:45:56PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2519:45:5619:45Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。19:45:5619:45:5619:45Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2519:45:5619:45:56March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午7时45分56秒19:45:563月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午7时45分3月-2519:45March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四7时45分56秒19:45:5606March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午7时45分56秒下午7时45分19:45:563月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Thursday,March6,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改