医学学科带头人引进、培养与任职考核标准的研究的任务书任务名称：医学学科带头人引进、培养与任职考核标准的研究任务描述：制定与完善医学学科带头人引进、培养与任职考核标准，建立一套医学学科领域具有国际先进水平的人才引进、培养与任职考核制度，以推动我国医学学科的发展。任务目标：1.制定医学学科带头人引进、培养与任职考核标准；2.建立医学学科领域具有国际先进水平的人才引进、培养与任职考核制度；3.推动我国医学学科的发展，培养更多高水平的医学学科带头人。任务内容：1.研究国内外医学学科带头人引进、培养与任职考核标准，了解其现状、特点和趋势；2.分析我国医学学科带头人的现状、需求和差距，制定适合我国实际的医学学科带头人引进、培养与任职考核标准；3.设计医学学科领域具有国际先进水平的人才引进、培养与任职考核制度，包括人才引进、人才培养、任职考核等方面；4.完善医学学科带头人的评价体系，制定科学合理的评价指标和评价方法，旨在选出更具潜力的医学学科带头人；5.提出医学学科带头人培养计划，建立起医学学科带头人的培养机制。任务成果：1.一份医学学科带头人引进、培养与任职考核标准；2.医学学科领域具有国际先进水平的人才引进、培养与任职考核制度；3.完善的医学学科带头人的评价体系，包括评价指标和评价方法；4.医学学科带头人培养计划，建立医学学科带头人的培养机制。任务周期：12个月任务责任人：医学研究院院长