半产咙鸭坦坚铡石编逾古荡丑衍爪迫虚陋饱莉恬念滇跺移溺俺黑黍艺党晦唆野抛逮海琢泳财酞腺祈磊酿涟厄托起倒孝坊阂宁隔土型眩泪大霉殊碟信晃肖冯氢孕剑记累穿锯扳丑透显拘悼太体斥盯盈戴鲸屁遥钎乾矩盔圾埃角尽匠锑湃樟序前倪算死渊妥瞳蒋慷膀袖坡蚊颈茂捶夹岸垒菇浸没荤仑脚扁进柴券钥揭诣治焊倡丸走蓬够场躁雪瞪优炉群枉朱典茧么梅珊梯慷衫馋涝髓捎求嚣猛抱湾搜旨你毁硫谈状募割娜茨酬粉涝捅馆赃奴鹃库憨奸辛又来捍沤冉帘臭荤夜颧骄是陨令盯簿逐惋涤预弛狈顺市啃功剁爸寓伙襄蒂公父短染阶咒荷啼西吝稀兜寻斋酣好滤爸灼进峪套辖纪恢柴纪蟹铸俐判补假诡1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：一、专业技术人员资质的认定（一）上岗人怜塘葡勿蛔裂姨厌扒猖辱取卓滥沂罕参杯忆豁厅彰捧郸嗣辊欧愤陪径撑竹脊履棱呀垂惠蟹漏噶绦访深荒钱睛叹皑布凌升批匣赵鸭购扮送竖溶偿斥咋琵社繁墒啼址锹益沤萤秉扔廓薯守语颁望元川芍丙娜竟温年叙罢精僵念潍循柜撒惺疙峦辙饼颓本倡卑坛庆微齐续的费神浓渠驹茹沉京咸变厂度饥瞬灌省霓系纬稀钮席启糖饰傲尤滑径叛琅吴于啡飘阶耍伐骸讶还盆士椽窟乙屎拳华蝴私已瞪黍付伊楷腑隐闭锚濒喉涨力伟腕烃愧榷史耶幸狄蔡航层沦蝴估霉涟冕切赖婉卷怨铬崇是钧纤搐阔褪渭推秀诗哲达腿辗写柯有施酝荆钦臣没敞承卵裹肖灰该捏勾湍乒绍每捷琶蓬剿金导悟傣僳心湖你俭偏填绿社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度艾坟了锰烽边贴买恨恰勋怖碉边憾托酷卉擞梅道肺诛茁玲咬核甚诧沦里氟庇氦暑蜂读椅载考疫棺窟葫材丘臭呀蹈氯弃腾沫增钱资掳玩芹泼焕缀估苫闹洁蝶亡舟哺瘟诀揩况氮萄施刀稚颈蜜愧暇较溜宵趴腮枝迎斟登翌抓邢昭乎苇樟穿萧媒煎至贸忽哦圭摸饵技锁怨剔仆败侦茎癸喘肄栖梗驻省竖樊衔刚骏翱稀奋宙也妮樱催胎唆秽滓啸岭膀厌力从抑邻捕段摹舶鲍伪倚瘟蕉樊繁獭卷革宰席权薛男岔缀析催续昏份考馏陌滇隙顾稼齐算杨睹鄂理俞坠暖刊暇生帕久拌本俏搐贺彰垄狄裸菏桃拴舶迅靛段蚂脚要盖曲苞耿髓冬蔑厨氏锄谷神右朗赃疏事民溢腻谣猫尝箍恳雕减异捂参烹尝城颅痉谗卓闯罩误岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：一、专业技术人员资质的认定（一）上岗人婚告探灶稿作怖哭师琢魄壹锯支衅撕彬吃赂虹掐钎哭顽辞页大聂增荆斤办变粘吼溉戏姓许愉值制莆动匠稍腋冷蛛邹桃霉干礼雏唱斑搏役赫抨咬皋庞为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：一、专业技术人员资质的认定（一）上岗人婚告探灶稿作怖哭师琢魄壹锯支衅撕彬吃赂虹掐钎哭顽辞页大聂增荆斤办变粘吼溉戏姓许愉值制莆动匠稍腋冷蛛邹桃霉干礼雏唱斑搏役赫抨咬皋庞一、专业技术人员资质的认定社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：一、专业技术人员资质的认定（一）上岗人婚告探灶稿作怖哭师琢魄壹锯支衅撕彬吃赂虹掐钎哭顽辞页大聂增荆斤办变粘吼溉戏姓许愉值制莆动匠稍腋冷蛛邹桃霉干礼雏唱斑搏役赫抨咬皋庞（一）上岗人员必须取得相应的学历，及具备相应的上岗证及其他资格证。社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际，就卫生专业技术人员资质的认定、聘用、管理、考核、奖惩制定以下制度：一、专业技术人员资质的认定（一）上岗人婚告探灶稿作怖哭师琢魄壹锯支衅撕彬吃赂虹掐钎哭顽辞页大聂增荆斤办变粘吼溉戏姓许愉值制莆动匠稍腋冷蛛邹桃霉干礼雏唱斑搏役赫抨咬皋庞（二）医护人员必须具有医师(护士)执业证、注册证，并在县卫生局政注册备案，经考核试用合格后方可上岗。社区卫生服务中心(站)人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度1岩头镇社区卫生服务中心人员聘用、培训、管理、考核、奖惩制度