>就业杂志>特别策划解析职业生涯规划之让职业发展赢在起点上2007年01月04日18:57来源：《中国大学生就业》——独之秀职业生涯规划咨询机构首席专家张平谈大学生职业生涯规划张玲所学专业与个人气质不符，找不到适合自己的职业切入点，这是许多大学生面临的现实问题。独之秀职业生涯规划咨询机构首席专家张平建议这些大学生，遇到这方面的求职困惑时，大学生需要结合自己的性格特征和爱好选择就业单位，明确自己所学专业与想从事的职业之间的关系，了解社会就业形势和社会对人才素质的要求。“上大学期间，大学生应该着重解决一个问题，那就是认识自己的性格、气质、兴趣、能力及个性特征，以及这些特征是否与理想职业吻合，据此确定自己的兴趣和优势所在。要充分展示自己的特长、实践经历以及社会工作能力等，对自己的优势和不足有一个比较客观的认识，确定自己的发展方向和行业选择范围，明确其职业发展目标。”作环境、岗位。完成主要内容：）学历、知识结构：提升自身学历层次，从专科走向本科，途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等；专业技能较熟练，达到助理工程师技术水平，途径：专业学习、培训，熟悉工作环境。）个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。途径：加强沟通，虚心求教。）婚姻家庭：暂不考虑，有缘份可顺其自然，不强求。）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成较有规律的良好个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等。途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。2009——2021年稳步发展期：在此10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。完成主要内容：）学历、知识结构：在原基础上进一步提升自身学历层次，达到本科或研究生水平，途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等；较熟练掌握本专业领域内的技术技能，达到工程师或高级工程师技术水平，并具有一定的生产技术管理经验，途径：参加专业培训，加强学术交流。）个人发展、人际关系：在做好与同事友好相处的基础上，使自己逐步成为单位的技术骨干，并充分发挥自身技术优势，能在技术管理岗位上有所小成。途径：大胆工作，敢于创新，充分利用网络、图书馆等条件不断学习新技术、新方法。）婚姻家庭：寻找另一半，注意品行、学历、家庭背景等因素，并结婚生子，购买住房，承担家庭责任，教育好下一代。）生活习惯、兴趣爱好：此阶段规个人习惯的良好规律显得尤为重要，生活工作压力最大，必须调整好自身状态，以保证能更好地投入到事业发展中去，定时参加体育活动，以增强体质。途径：制定生活时间表，家庭成员督促执行。