发挥煤矿团员青年作用，推动矿区实现持续安全生产在煤炭企业深入推行管理精细化、内部市场化、经营集约化的形势下，团员青年作为生产经营的主力军，如何进一步发挥他们在安全生产中的作用。笔者认为应着重做好以下几个方面工作：一、要培养团员青年成为安全生产的生力军团员青年具有体力和智力上的优势，在服务安全生产时，要发挥团员青年的全面作用，要渗透于安全生产的全过程，根据安全生产的内在规律，针对生产的不同阶段需要，如任务大小，现场条件的优劣，组织团员青年在安全生产的急、难、险、重、新等任务上，发挥团员青年在安全生产生力军作用。一是要号召青年岗位建功。带领青年立足本职岗位，切切实实把团员青年的工作重点放在安全生产的关键环节上。二是要引导青年乐于奉献。在安全生产中带领团员青年服好务，做到哪里有困难哪里就有团员青年的身影，将服务活动延伸到每一个需要服务的角落，充分发挥团员青年的生力军作用。三是要鼓励团员青年迎难而上，围绕“急、难、新、重”任务，积极开展生产突击活动，急生产所急，想生产所想，全面展现团员青年的本色。二、要鼓励青年团员在技术创新中充当排头兵团员青年具有较高的文化素质，思想活跃，头脑敏捷，接受能力快，创新能力强，朝气蓬勃、积极向上、奋发有为、无私奉献是团员青年的主流，他们身上蕴藏着参与企业管理、勇于开拓进取的极大热情。因此，我们要充分发挥青年的智力优势，引导团员积极投入创新创效和技术革新活动中去，要鼓励团员青年开拓创新，组织青年技术攻关小组，为安全生产解决实际难题；同时在新科技、新装备、新工艺的应用中，要重点引导、培养团员青年全程参与，不断提高他们的业务素质和技术水平，为矿区的可持续发展提供技术保障。我们在开展活动时，要建立必要的激励机制，调动团员青年的积极性，增强团员青年活动的吸引力和凝聚力。要充分考虑团员青年的自身利益，制定一系列奖励措施，在有所作为、有所贡献的基础上，给予适当的精神鼓励和物质奖励，把创新工作与物质利益挂钩。同时要在政治上给予“关照”，对技术能力强、政治表现突出的团员青年给予培养、提拔和任用。三、要充分发挥团员青年典型的示范辐射作用在组织团员青年参与企业安全生产和技术创新活动中，要本着“点亮一盏灯，照亮一大片”的指导思想，及时发现、培育、选树、宣传在安全生产和技术创新活动中涌现出的各种先进青年典型，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，发挥团员青年在安全生产中的领头雁作用。榜样的力量是无穷的，用典型引路，带动团员青年的全面进步，才能达到带动团员青年的真正目的。为此，我们要善于发现典型，要善于利用典型，善于挖掘典型，要善于发展典型。“星星之火，可以燎原”，在团员青年中，典型能够起到导航扶正、吐故纳新的作用，以此来带动团员青年的整体进步，推进矿实现持续安全生产。