新民小学平时考核细则（讨论稿）一、学校工作（55分）有校长具体负责1集体活动（5分）；上学、放学、路队护送、集会一次不到扣0.5分2、政治学习（5分）；例会学习、政治笔记缺一次扣1分3、师德师风（5分）；遵守教师职业道德规范、教师十项信用承诺得（5分）；出现违纪一票否决。4、临时性工作（5分）；服从学校安排的临时性工作得满分，不能完成的一次扣2分。5、兼职工作（10分）；兼任的分工按计划开展、资料齐全得满分，出现失误一次扣2分。6、值周工作（10分）；值周工作认真负责，检查仔细，学校财产无损坏得满分，出现安全事故一票否决。7、请假（5分）；病事假一天扣2分婚、丧、生小孩规定期限不扣分，超过时间一天扣一分，扣完5分为止。8、作息制度（5分）；迟到一次扣1分，旷职一天扣2分，扣完5分为止。。二、教学常规（27分），由教导处具体负责，教导主任牵头。1、教案（5分）坚持超周备课，坚持教案超周批阅制度，每周一检查教案。按时批改并符合要求得满分。不按时批一次扣2分，本周内没有批阅扣完为止。2、上课（10分）：包括日常上课（2分）、上级临时听课（增分）。（1）日常上课：教师必须严格执行作息时间。按时上下课，提倡课前2分钟在教师门前准备上课，不得随意迟到、早退，严禁随意旷课。发现一次无故不在教室扣0.5分。被上级领导发现一次，该项不得分。（2）上级临时听课：在上级检查中，由学校安排或由领导自己指定听课，无失误一次加一分。3、作业批改（5分）作业批阅的基本要求：①、所有作业全批全阅，学校每两周检查一次，作好详细记载。②、批阅作业符号清楚，字迹工整，正确无误，严禁出现知识性错误。③、有激励性评语。④、写清批阅时间和等次（优、好、差或努力）。（2）、检查落实措施：达到规定的作业量、作业批改无问题得满分，查下一次一生扣0.1分。教学反思（2分）每周主课两篇反思，缺一次扣1分.5、听课（5分）；每周最少听课一节，工作少于5年的每周听课2节，少一课扣2分三、信息化技术的应用（8分）1、远教使用（5分）；按电教室课表上课得5分，缺一次扣1分。2、教师培训（3分）积极参加信息技术及课程培训得3分。四、安全工作（5分）由校长根据出勤及完成情况计分。学校工作、班级工作无事故的满分，所分担的工作出现事故一票否决。五、路队护送（5分）有值周教师负责放学按时到位、路队护送到指定地点，路队无事故的满分缺少一次扣1分，护送不到位一次扣1分，路队出现安全事故一次扣5分。新民小学