煤矿保密制度煤矿保密制度为了保证企业经济效益的提高，加大对矿井资料、数据、信息的管理，特制定本制度：1、保密范围：凡调度指挥中心拥有的矿井资料、文件、图表、数据、传真、技术、指标及各类图纸等均属保密内容。2、保密对象：调度指挥中心所有工作人员。3、保密制度：（1）调度指挥中心内部所拥有的保密范围内的各类内容，均由专人保管。（2）保密材料要实行分类建档，编号管理。（3）保管人员要有高度的责任心和责任感，所有资料均不得私自转借他人。确需转借，必须有领导签字批准。（4）转借的资料由保管人员按时收回归档。（5）每月底保管人员要对所有资料进行整理、编号。煤矿物资供应保密制度2015-12-1515:26|#2楼各单位、科室：为加强物资管理，规范物资购销市场，保守企业秘密，维护企业利益，结合我矿实际，特制定本制度。1、各单位、区队上报所需物资计划时，不能随意透露给他人，特别是供应商，不得乱传、乱发、乱讲；职能科室、供应科接到物资计划后，不得随意透露给他人；供应科将将采购计划妥善保管，不能随意透露给他人；2、各单位、区队所需各类物资，必须由供应科统一组织订货采购，未经物资供应部门同意不得自行采购或试用；3、妥善保管各种物资供应文件资料，任何人不得将文件和档案私自带离单位；4、不准在私人交往和通信中透露秘密，不准在公共场所谈论物资计划，不准通过其他任何方式传递秘密；5、内部使用的各种文件和资料,未经领导同意,任何人不得私自复印或外传；6、电脑中的各种资料、数据、程序须严加保密,未经领导同意不得随意对外介绍或接待来访,更不得以此私下交易；7、评标时严格按照招标文件确定的评标办法公正评标，不得与投标人串通排斥其他投标人；不得向非评委成员透露、谈论评标事宜；不得与投标人私下接触；不得进行诱导性评标；8、与招投标工作相关的人员应严守关于标底、拟参加投标的企业名称、数量、评委会名单、评标过程和投标文件等的保密规定；9、定标之前，评委和其他与会人员不得对评标事宜进行个人解释，需答疑时经评委会集体研究后由评委会主任出面予以澄清；10、不准带供应商及其他无关人员随意进入库房查看库存物资；11、其它岗位工作人员应严守业务机密,做到不该说的话绝对不说,不该看的机密绝对不看,不随便谈论或透露单位内部制度；12、内部未公开宣布的决定或事宜,不得外传。榆家梁煤矿保密工作制度2015-12-1511:28|#3楼第一章总则第一条为规范企业保密管理工作,树立保密观念，保守国家和企业秘密，特制定本制度。第二条 制定依据：《中华人民共和国保守秘密法》。第三条  保密守则（一）不该说的国家和企业秘密不说。（二）不该问的国家和企业秘密不问。（三）不该看的国家和企业秘密不看。（四）不该记的国家和企业秘密不记。（五）不在非保密本上记录国家和企业秘密。（六）不在外事活动场合谈论国家和企业秘密。（七）不在公共场所和无关人员面前谈论国家和企业秘密。（八）不在不利于保密的地方存放国家和企业秘密文件、资料。（九）不在普通电话、传真、明码电报中传递国家秘密。（十）不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和出入公共场所。第四条 本制度适用于矿属各单位。第二章 管理制度第五条 保密范围和密级（一）机密级事项：1、上级下发或本处形成的标明密级或具有机秘内容的文件、传真、内部刊物及音像资料等。2、对外经贸合作及技术引进计划。3、工程招标前的招标计划及标底资料。4、涉及“机密”级国家秘密信息的计算机信息系统总体规划，总体设计及其它安全保密措施。5、分公司及矿重大科研成果项目。（二）秘密级事项：1、不宜公开的总体规划、工程项目年度及中长期计划。2、重点工程专项请示及各类工程设计文件。3、不宜公开的年度和中长期生产经营计划及采取的重大战略措施。4、综合报告和设备进口计划。5、固定资产投资年度及中长期计划。6、涉及“秘密”级神华集团计算机秘密信息系统总体设计、通信设施各技术指标、布局及安全保密措施。（三）内部保密事项：1、总产值和产量总额计划。2、劳动工资年度和中长期计划。3、人事任免、经营管理及改革方案。4、矿通讯密码、电子邮件信箱密码。5、文书档案、科技档案和经济档案。6、各种公章（印模）、印信、证件。7、维护社会治安和案件追查行动相关的秘密事项。8、其它方面的秘密事项。（四）密级1、秘密等级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。2、属于秘密的文件、资料必须标明密级。3、确定密级时应当根据具体情况确定保密期限。4、密级和保密期限应当根据情况的变化及时变更，保密期满的自行解密，保密期限需要延长或缩短的，需履行延长或缩短手续。第六条 保密制度（一）综合办公室人员参加各类公务活动和会议，均须按要求做好机要保密工作。文印室、档案室、传真室、秘书