PAGE３中共绵阳市委组织部（通知）绵组通[2006]63号★中共绵阳市委组织部绵阳市人事局绵阳市科技局关于报送《四川人才年鉴（1995－2005）》（绵阳部分）人才辞条的通知各区市县委组织部，区市县人事局、科技局，市级有关部门，市属企事业单位：根据绵阳市人才工作领导小组办公室《关于印发〈四川人才年鉴（1995－2005）〉（绵阳部分）编撰工作方案的通知》（绵人才办[2006]4号）安排，为认真做好《四川人才年鉴（1995－2005）》（绵阳部分）人才辞条的编撰收录工作，充分展现我市各类优秀人才的业绩和风貌，现将有关事项通知如下：一、收录范围1、四川杰出创新人才奖和四川科技杰出贡献奖获得者；2、国家有突出贡献的中青年专家；3、享受国务院政府特殊津贴专家；4、新世纪百千万人才工程国家级人选；5、四川省学术技术带头人及后备人选；6、省部级有突出贡献的优秀专家；7、绵阳市有突出贡献的中青年科技拔尖人才；8、绵阳市科技杰出贡献奖、科技进步特等奖获得者；9、其他有杰出成就的人才。二、撰写要求1、人才辞条的撰写必须遵循准确、客观的原则，语言使用合符规范，文字流利，言简意赅。2、收入辞条的人才每人一辞条，字数控制在300字以内。辞条内容主要为个人情况的描述，含姓名、性别（男性略）、出生年月、籍贯（或出生地）、民族（汉族略）、工作服务单位、职务职称、专业特长、最高学历（毕业院校）、工作业绩、学术成果、主要兼职、主要荣誉或获奖等。三、有关事项1、请各区市县委组织部、人事局、科技局按照收录人才的类别积极做好本地收录范围的各类优秀人才辞条撰写的组织安排工作。2、请市级有关部门抓紧组织、安排、督促本系统或本部门负责推荐选拔（评选表彰）的收录范围的各类优秀人才开展辞条撰写工作。3、请市属企事业单位认真组织、积极做好本单位收录范围的各类人才的辞条撰写工作。辞条由入选者本人或所在单位撰写，并经本人签字，单位组织、人事部门审核签章。4、请各区市县委组织部、市级有关部门和市属企事业单位于2006年8月15日前，将人才辞条书面资料及电子文本报市人事局职称专家科（联系人：李晓林，联系电话：2267617，邮箱：myslxl@sina.com）。中共绵阳市委组织部绵阳市人事局绵阳市科技局2006年8月2日主题词：人才工作四川人才年鉴辞条编辑通知中共绵阳市委组织部办公室2006年8月2日印（共印3份）