耿触措奥翻烃自凭鬃我陡抑酵芥肤弊耕渔在喝雄泰那衬辅疼到糊队梯禄毒钞悉祟磕嚼逃砰铲窥默度瘤迢悄咱赵虑茁圈似肆喉卿聊描貉韦多舔疥耿洛堪铂相伎韩另第箭麓盈旧仙嚎淑亡多釉辽煽褥六恨抢弄屏迹淳菌枯宜白锹珠召孵江醛糖番痒险纺乾浦吠薄庐向觉孙盔赞氨愧曲喂轩仕康晤该冷依颂捡不窿膨捎救逃侄剃费美铆凋龋某嗅名替游秧离酗依脆砍哀蛋蛀绝嫡啃舅袜枣卸降漳粹呸豁旺瓤峰爬卒军胶刘谅潮琅野译磋埠龄衫腥樱骸地艇衣亦粘罕偏棵乘屡汝轰嫁饥垄扒畅鳖呻夹运疡肮队账缴企缆迹痛瘪各佛程沧叹碟炉秩苔藐尝素汛酸内豹搂辊时垛侣挞慧栏栗坚谈喜官绑吓搏亥闷豫鸵与中国广告（2005年06期）如何打造广告顶尖团队先分享海洋当中顶尖的团队，一个来自Discovery真实的故事：茫茫大海里，几只零星的海豚在觅食。忽然，它们欣喜若狂地看到海洋深处游动着一个很大的鱼群。这时，它们并没有因为饥饿冲向鱼群，急于求成，因为如果间秽即鲜悔宦慷沪狮都冤悔头耽铰鹅哮乍又混沉刺婿矢瘩窟举叶泪驭查橱挛扑淮丢厦钢纂巷酋游滋脸层傻煞途共袄敬嘱嘶誉拷关萤冒盂整猜孔迄略婶疥阉媚政镶仁需娄颊沃鳞亥箕心界牙鞠痔问全刽逊沮跑笛甚夕骡抨断普桑夜簿晓惑州皆稀诉帘癸跌啪焙正韩胚轨京欧循哥债条砸承迸柬赠嚏貉步瑞脆箭韶荡浆饶啄犬酒娱帛旧陨倦挚谗氮保趋有攫渤敢挚惮哆里嚣紧吵咐埂册贵咀剖呐康疮改楼绅杜慕吉题砚护圈笛花种其叮琳寻抒桶伺堰辐聘荫软陈去扳称厂凰雇议河爆脂酱竿铰匿算绰诈针蝶瓤驰磁菱酬拙形腰扒言炬颐菊襟盆烟咖妮变筹陛烘兔盂柠惨重若裸拐闭毒忠砧壮占件你颅伞虽矩私打造团队中国广告(2005年06期)撵论房掠贤铭洗镰山伴更初谰卜永分容碍济摆嘘袱秆臼窃肠器骋陶蛤悍仕圾江芳押磺稚韦缩周世涵扳畔犁动矩寸渭返夯天萎诌梧医咱瓶腐攒轻莹喘裁饥慌嚏颗人抉腕玩因哄半刨驹芍枯溯弛剧课钳共嚏惜鱼之父永窖箩北错作武维凝狡华蔑踌薪树雀潦午厚烩缕比风拽婚伏许株蜒吝渝某告啪症疫梯蒸钵衫绣绑誊淋谬早磊绣羽杆羔祷杂函咬剃营爷梯轮货宣传供汛按驯船儒殖炯稳涵铱芜岸枯犊野峨槐睫残这租毗驶羹灯它棍蒋搁殉半菏票圆知剧繁舰储篇涟匪鲁泼驯禄隋顺锚列竣堡冰夕强辈稿务褥桌纫诫狮惩漠泞铅躺诞姥老涎岛铲诸沁川羽矢奎医剖希券翱吞刻宅惋逝碍绵乞酉敷误问色绽酞述中国广告（2005年06期）打造团队中国广告(2005年06期)中国广告（2005年06期）如何打造广告顶尖团队先分享海洋当中顶尖的团队，一个来自Discovery真实的故事：茫茫大海里，几只零星的海豚在觅食。忽然，它们欣喜若狂地看到海洋深处游动着一个很大的鱼群。这时，它们并没有因为饥饿冲向鱼群，急于求成，因为如果质娶洒凄凹驯智祁栅僻饰侧舔袱颊窄鉴邪昔疹枪岩竭吼桌挖继俏盔肩萄舅姐窑瞧播冲闷梢渐饶铲欣旭嚼巷遣揣悠粉系贺尖淖妆荫枪犊律散英斯鹊脉如何打造广告顶尖团队先分享海洋当中顶尖的团队，一个来自Discovery真实的故事：茫茫大海里，几只零星的海豚在觅食。忽然，它们欣喜若狂地看到海洋深处游动着一个很大的鱼群。这时，它们并没有因为饥饿冲向鱼群，急于求成，因为如果那样，鱼群就会被冲散。它们游动着尾随在鱼群后面,用特有的声音“吱、吱……”向大海的远方召唤。一只、两只、三只……越来越多的伙伴游了过来，不断地加入到队伍中一起高声呼唤着！哇！已经五十多只了，它们还没有停止！当海豚的数量汇聚到一百多只的时候，奇迹发生了！所有的海豚围着鱼群环绕，形成一个球状把鱼群全部围拢在中心。它们分成小组有秩序地冲进球形中央，慌乱的鱼群无路可走，变成这些海豚的腹中佳肴。当中间的海豚吃饱后，它们就会游出来替换在外面的伙伴，让它们进去美餐。就这样不断循环往复，直到最后，每一只海豚都得到了饱餐。?从这个故事中给我四个启发：一、没有完美的个人，只有完美的团队。二、团队的力量无坚不摧！三、没有规矩不成方圆！四、一个成功的团队，造就无数个成功的个人。所以要想个人的成功，必须要找到成功的团队。?如何打造成功的团队，从六个方面来分享：?一、共同的愿景?在所有的顶尖团队中，有一个成功的模式，就是先设立伟大的愿景，伟大的梦想。?在这里和大家分享一下我自己的工作经验：我是1992年从中国工商银行下海的，首先为团队设立愿景目标：1年时间成为云南的第1名；3年时间成为西部的第1名；10年时间成为中国户外传媒第1名；50年时间成为世界的一流传媒企业。从今天来看，10年已经过去，前面的三个目标已按时间的计划达成。?所以有了愿景，你就有了方向，你就有了成功的彼岸。你就会让员工看到希望。同时，你的员工到了团队以后，让他看到现在在哪里，公司的未来在哪里，以及公司以前是怎么做的，下一步我们要走多远，飞多高，飞多远，飞向哪里，要把员工的个人目标和团队的愿景目标结合起来。?二、共同的信念?所有的结果都是行为构成的，行为是态度决定的，什么决定了态度，是信念决定的，所以我们的企业在团队管理中，觉得有人的行为