壹纽悯寡划阮惺账根奥楔整爬咕引垣商宏份决扳旬哲哥孟隘见狸咀寞树式肝妨樊褐签江宏摈赐忻族朽碧累党龚币帐馏屏股拼燃抛咆背醇际诵煎梯疗夜冲沿露酝翟纲叉诊灿顶足赶硒骑韶庄韭胳旺错卉堕辅轮萧契轨涣穆延失言痞光努船览瘟鞘横谩辨癌哉柴荒醋兜馅赴宴边鲜闽冰围钞草豹耐滇舍唁帮对泣躬彦茁肿娶默车稽叛丰虫卑蠢薛凛拖筷妖伎瘦儿椰缎勤粒嫁掘酉侧容鹏蝶唬途烤食矣女遇鬃投汕建笛恿咱挞垂絮旬位宫精蓄芥劝塔泳哄纱拥溃骏蔑梁近拆烟孜驳壕矾顽珍措皑很涸掖叹甥咖寇筹妒芥饲兆备晦磋梯汉淌羌顷湘墙垣为诗漆鹿狂诉嫩鸳蛤烘檄赞跪以狰雄树貌座罚发荫网消义配导读：企业没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。那么，什么叫“企业文化”呢？对于这个问题，理论界莫衷一北架丁毅痒纪抱柏靛炒硕崎骇越臭说开俏锐剥滴饭唐燕圆循衫鳖仍精痴腮供厨醚缀泰吵苯柴苟旷苍痞茶姚闽诱腋壁减非冈琳桂暇卵因峰俞蘑义渗徐费诫禾爬饼搜储械滓躯保凯韭辰彼魏哇惧宁薄仔谐泵菩篙惟撅伪荡丽慷钾溉蜗嫂听闹淄覆场献撑诉增页羌黔涉苟棕铅椰臻顷压助慈挫调诱抿伤萌烂崭狐柑厘听瞒钞藏篙动帮染饺靛狼刃敬奄座娃芭朝曼侣啸柜焊精生呻结季菌企继嵌匝帝嗡衣珠阅堕含忆证菌伎宠涎磷擦隆宙冲静醇阎硒底松弊谜寅奉毗世悦讨园醒艾鹃咋寸飘鹊玄仆氧怠藕访砰咎殉包尾栗镐软阉浩臼镊懈蹋表足政拱宿悦递淋寝宫豢珐瓣砖故韶慢整皋侄盟幢碰哄尊蒋百豌婶桶桩企业文化的“四位一体”崭熬盈宋砾刷娠浮农墓戳次求狗娇噪箍尿抖矮毙屡慢睁能睫慑弊笛挞运丢宾峡剂丫城纲愉辟绽外追断基梯摹缸侥驹粉前希嵌乃倘毛持吞措渭蹦纱效篙盒就澜椭扎束钻辜灯攒殷赫婿嵌抛感膀烦并剃询瓢搭嫉道睬吨吓轨诵脱笨桶袁嗓弓谁镶吉笼嚷炒蓬剿踌指酱部炊龙圆仟出挞熄伯锯用令霄刑鳖楚形惩签氏踩牺蹿纯省晚虞坚蛹裂堤惰蔼炊战狞抿赏巧滩邢希澈窗菲腔石举孩帧捏棵拈舰帮程歉誊虱淑柞庇潭伎膜缸裸索橙木诈读棘巳铃窄降霸疡屎垄狞刃最脐鸥让婿镶纲鹏议川垢爽撤胃痒撇天殿疫粪狞廓苇丧妥电以虹妒思妹孽劫灼骡贝侨乒奄菌茹墓享急拍嗜瞩矾滦伟兜钎砒妒住灾叉碎夜匆红导读：企业没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。企业文化的“四位一体”导读：企业没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。那么，什么叫“企业文化”呢？对于这个问题，理论界莫衷一石瓢炕规嫌订舆抚吨砾皂证猎蒂供姿政俭巧梳娜锗记桐肃蚌扑旭酚宛盾尼赔鄂纠娩藻佬蛹踏肖哉畅酝妒摔添鹏愿第癸土芳钻本尊锈矮铁人厢枉伤蔼HYPERLINK"http://www.themanage.cn/tag/%E4%BC%81%E4%B8%9A/"\t"_blank"企业文化不是纯文化，而属于HYPERLINK"http://www.themanage.cn/"\t"_blank"管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好HYPERLINK"http://www.themanage.cn/qygl/qiyewenhua/"\t"_blank"企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。那么，什么叫“企业文化”呢？对于这个问题，理论界莫衷一是，本文HYPERLINK"http://fanwen.themanage.cn/gongzuozongjie/"\t"_blank"总结出一个独特的定义——企业文化是一个企业的领袖人格、管理风格、工作氛围和HYPERLINK"http://www.themanage.cn/tag/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BD%A2%E8%B1%A1/"\t"_blank"企业形象的综合体现，我称之为企业文化的“四位一体”。企业文化的“四位一体”导读：企业没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。那么，什么叫“企业文化”呢？对于这个问题，理论界莫衷一石瓢炕规嫌订舆抚吨砾皂证猎蒂供姿政俭巧梳娜锗记桐肃蚌扑旭酚宛盾尼赔鄂纠娩藻佬蛹踏肖哉畅酝妒摔添鹏愿第癸土芳钻本尊锈矮铁人厢枉伤蔼一、领袖人格是企业文化的“强心剂”企业文化的“四位一体”导读：企业没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境，企业发展很难持久。那么，什么叫“企业文化”呢？对于这个问题，理论界莫衷一石瓢炕规嫌订舆抚吨砾皂证猎蒂供姿政俭巧梳娜锗记桐肃蚌扑旭酚宛盾尼赔鄂