2022观看零容忍心得体会2022观看零容忍心得体会自从观看了节目,我内心感触良多,该片展现了以同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验,坚持自我革命,坚持全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐斗争,系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥.党组织对党员干部的教育管理至关重要,要经常敲敲警钟,打打预防针,对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,防微杜渐.经常性开展批评和自我批评,让党员干部红脸出汗,明确自身不足,及时纠正.定期组织开展党性体检,对认定党性亚健康不健康党员帮助康复提升.经常组织开展警示教育,观看违纪违法典型案例,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏.2022观看零容忍心得体会在村任职的选调生们,既是辉煌历史的见证者,又是创造历史的参与者,务必要勤学善思、端正三观,做到四要、反对四风,走稳走实人生的每一步路.要扎实到村履职,让形式不再形式主义.中央对新时代选调生工作提出了新的要求,明确了基层招录的选调生要到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理.这是让年轻干部下接地气,推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式.但是,如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用,都会导致选调生在村任职工作流于形式.两年在村任职的大好时光,如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上,导致选调生看不懂村情、听不懂村语,那就是典型的形式主义害死人了.所以,要压实用人单位的管理责任,充实选调生在村的工作任务,细化选调生在村任职期满考核内容,严格处理选调生在村任职考核的不合格情况,确保选调生在村任职的形式不再形式主义.要增强群众观念,让官员不容官僚主义.新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,选调生是各级党政领导班子的后备军.选调生们在起步之初,务必要涵养家国情怀,既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想,也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义.要增强群众意识,拜人民为师,密切与人民群众的血肉联系,带头克服官僚主义,警惕各种官僚主义的变种,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,让未来的官员们都容不下官僚主义.要锤炼工作作风,让工作拒绝享乐主义.没有踏过村里的一山一水,就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑,就不会体味村民的艰难困苦.新时代的群众工作,不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的,选调生要常怀本领恐慌,把实践作为最好的课堂,到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面,当几次热锅上的蚂蚁,多直面几次烫手的山芋,在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法,提高做群众工作的能力.要系好人生扣子,让人生远离奢靡之风.青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要.这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错.告诫我们,人生的扣子从一开始就要扣好.反观落马的老虎和苍蝇们,在他们为官之初,或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,也许从他们扣歪第一粒扣子的时候,就已经注定了.所以,年轻的选调生们要常怀敬畏之心,警钟长鸣,惟愿多年之后,大家仍是那个初心不改的少年!2022观看零容忍心得体会作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解吃喝玩乐的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部.吃得了苦,在艰苦环境中磨练能力.1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是玉米团子、水煮白菜等粗茶淡饭,而他也被人们笑称为吃苦耐劳的好后生,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础.而作为年轻干部要涵养撑船打铁磨豆腐的吃苦精神,保持有不破楼兰终不还的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的苦,一定是为了更好地体会来之不易的甜.多喝墨水,在不断学习中提升水平.立身以立学为先,立学以读书为本.,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点.作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为行家里手;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动.唯有学习,才能避免本领恐慌,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层全能手.玩出新意,在创新方法中加强