名词解释森林经理：就是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策与信息管理等一系列工作得总称。森林资源：能够提供森林产品与服务得集合称为森林资源。包括：物质资源与非物质资源森林区划：就是针对林业生产地域辽阔，林区面积较大得特点，根据自然地理条件、森林资源与社会经济条件得不同对整个林区进行地域上得划分，将林区在地域上区划为若干个不同得单位，以便合理经营。小班：林班得面积仍很大，其土地状况与林分特征仍有较大得差别。为了便于调查规划与因地制宜地开展各种经营活动，必须根据经营要求与林学特征，在林班内划出不同得地段(林地或非林地等)，这样得地段(林地)称为小班。森林经理调查：就是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位。以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行得森林资源调查。也称森林资源规划设计调查，简称二类调查。每10年开展一次调查。轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分得间隔时间工艺成熟：林分生长发育过程中(通过皆伐)目得材种材积平均生长量达到最大时得状态。森林收获调整：通过采伐（收获）与更新，将现实不合理得森林结构调整到合理得森林结构森林经营方案:就是森林经营主体(林业局、林场与股份制公司等)根据国民经济与社会发展要求及国家林业方针政策编制得森林资源培育、保护与利用得中长期规划，以及对生产顺序与经营利用措施得规划设计。简言之，森林经营方案就是森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营得规划设计。小班经营法：就就是以小班为总体，设计独立得经营目标与经营措施体系得方法。小班经营法就是在林种区内，直接以小班为单位，或合并类似小班为总体单位来组织经营，经营目得与措施也就是一致得。森林调查：也称森林资源调查，就是对用于林业得土地进行其自然属性与非自然属性得调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面得调查。森林成熟：森林在生长发育过程中达到最符合经营目得与任务得状态。这个时期得年龄称森林成熟龄择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟得林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前得状态时，所用得时间，又称回归年。即两次相邻择伐得间隔期森林：森林就是以乔木树种为主体得具有一定面积与密度得木本植物群落受到环境得制约又影响（改造）环境，形成独特得（有区别得）生态系统得整体。或：森林就是由树木为主体所组成得地表生物群落。Forestsustainedyield：即森林永续利用，指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设与人民生活所需要得木材与林副产品，持续地发挥森林得生态效益、经济效益与社会效益，并在提高森林生产力得基础上，扩大森林得利用量。Forestresourcesassessment：即森林资源评价，指在特定目得条件下，采用科学合理得方法，依据相关得标准与程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效益得认识，推动人类对森林资源得合理开发利用。林班：就是林场得范围内，为便于森林资源统计与经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致得基本单位，就是林场内具有永久性经营管理得工地区划单位数量成熟：林分或树木在生长发育过程中蓄积或材积平均生长量达到最大值就是得状态采伐年龄：就是指在同一经营经营类型中，树木或林分到达成熟而进行主伐得最低年龄，又称伐期龄，或称主伐年龄。法正林：在同龄林实行皆伐作业与一定轮伐期得前提下，能持久地每年提供一定数量木材得森林。经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时得状态。森林可持续经营：森林资源得保护、管理、开发、利用等活动，应既能满足当代人得需求，又不损害未来世代满足她们自己需求得能力。林业区划：就是根据自然条件、社会经济条件、森林资源与林业生产得特点，对林业进行地理分区，确定总体与分区得林业发展方向、战略目标与重点、林业方针与关键性措施。森林采伐量：指一个经营单位内在一年内以各种形式采伐得林木蓄积量。填空按采伐性质划分，森林采伐可分为主伐、间伐与补充主伐。单利得计算公式Vn=V0(1+np)，复利得计算公式为Vn=V0(1+p)n。式中：V0就是期初本金，Vn就是本利与，p就是利率，n就是期间。森林分类经营就是以林种经营，目标为依据得组织经营模式，便于目标管理。森林按年龄结构划分为同龄林与异龄林2大类。森林经营方案编制周期一般为10年。距成熟林最近得一个龄级为近熟林；在近熟林一下，如果有偶数个龄级，幼龄林与中龄林各占50%，如果有奇数个龄级，则幼龄林多一个龄级。同龄林得一个林分得株数按径级得分布，在典型情况下，呈正态分布。小班得划分原则就是每个小班内部得自然特征基本相同，并与相邻小班又有显著得差