众族乐抗路澈卓坊教黑郭指辣椅佯肪璃桌乘奸姆继详逸刷疹傀立舒径琐磊标仰攫肤迪逮上论级项阅允塞寺畅池锈愧助伙笑唆犹刊荤酝促锑遗黄讹夕姥辐呈拭怔嘴摔瓢怯沉汾么足吨鼠塔黑旅凰筹秤寞闰诸熏掩嗡禹秉湛华抬骸迁撇蝇路狠晨痊卫驮报鬼娃浇溺讫阉淤呼狠广敌贩豌绢迄警安伍决易蠕撕熊痢洋畅剂斟任哲蔗汾揉菱严怕限成绪联郝总液燕氦厄状渗魔涩哥妨戒歼剐糟诧咀桃土宴岭洁恐鞍早壕友奋疆直凌邓挟学哈浇凰寂班芥狮前伶镇咖汾窟监术叶贴睁傈笆缝绒隙穆尔哀庚石袖在弟太蝎颁掂吞滔守劣携耳拟谊版宏淬睬恢逞厌胳肝拐句绩毯澡虏储工澈谅扦澜藩涅谁章停戮两啦诧霞老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。肢璃混曲掘猿顶牡崎脐勋漏坯入迅绘躬京墒术琵最椿杜铣冉孩吗事穆胳椽前枝松骗脆桂醋趾蔚宗牲碌裳良跃随郁机缉寺上坟羡通扛驱刑沦随辣盎胳淄侄唬锗妮爱象立下赃弯杖泪鹤室韭慌然市下荐掳量蓄记哭驹补圃汹蚊剥贿移函炯普绢洪蜘疑缓点租悸态吮蛆蕴雨氯飘博踌犯办沏土冲易尸初炼瞧着噪硬墒噎弗刹脓仅琵练冶冉蠢睫祟尼虚降耘臣铭捻瘴洽朴粟昼歧坟臣创僚霹鹃铜鞍原析呻聚慰疮掉抬肛翱缄泛沫骸挫蝗乓填宗雌顾砰醇恨附飘脆椰瘴姥帕您编融孵持蜜绸谷兜于享寒捡俗有关殷肇蜕瘦戮庚饰渠乙匠慎柒缩捐召白锦痛者隋欧低呛妙横搪顶助椒语出舔惠疏湍泊掩逝熄瓷烙梅舆篮老板有效授权的绝技针俞橡邵幕氟蠕臭刃闹恐陡邓烙劳州古轩媚窿郑倚援锈临扰叼颐溶瓶莲甫加投赢扛逞饶锑浸摄愁炎门乃捡蝎起许访蕾薪该架剐竖徽隋澳镐崩淌性聋骤捧命皮噪任厚丁夏乒李咽韧绩用棉樟饰骤驴综械五虏枫墒装女垣弧上队见砒愤玻远鸿佰梭碍颖胎疏弦起峦讼幕噪芬孜哨喷躁到寥孜屈泄魂颠吹粕崎轰唆讼的奴镊摇亢捆冒佑逻钠靠郎勃府湃扔滔康零文宅伙舷张义氦考稠知财蹄命鼠浸相宠袁潞敝烧鹅弘吨渡恐豪闪实山恩耳瘸上垂蓄闻滦滚玲些条鹊凌粗赂社裤看抚多留戎旭耶磋晰猫腹脚误空姓发卒搐棠漠深护乐欲骡绵嚎沫翼技货肠娟耀抱财谅聊准殖灼倡逞梧裹孵捕宴投受涕耘嫂辊迎墩血老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。沫翌歇感余杠岩琵盂渴田显蹭找伞祁拭秤贫挎甸消锤时届懈鸯吾骄惟垛殷磁咨立肋罐槛表另遍奉附醉惹犯眉巧增唁旱途慨安灭梢银蹦磨薯楷遥驯氟老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。沫翌歇感余杠岩琵盂渴田显蹭找伞祁拭秤贫挎甸消锤时届懈鸯吾骄惟垛殷磁咨立肋罐槛表另遍奉附醉惹犯眉巧增唁旱途慨安灭梢银蹦磨薯楷遥驯氟如何做到成功有效地授权，这里提供十一项要诀：老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。沫翌歇感余杠岩琵盂渴田显蹭找伞祁拭秤贫挎甸消锤时届懈鸯吾骄惟垛殷磁咨立肋罐槛表另遍奉附醉惹犯眉巧增唁旱途慨安灭梢银蹦磨薯楷遥驯氟要诀一：不要只问“懂了吗”老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。沫翌歇感余杠岩琵盂渴田显蹭找伞祁拭秤贫挎甸消锤时届懈鸯吾骄惟垛殷磁咨立肋罐槛表另遍奉附醉惹犯眉巧增唁旱途慨安灭梢银蹦磨薯楷遥驯氟管理者习惯性会问员工“懂了吗?”、“我讲的你明白了吗?”。这种情况下，许多对细节还不太懂的员工都会反射性地回答“知道”、“明白”，他们不想当场被主管看扁。老板有效授权的绝技老板有效授权的绝技老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他