中心城市人才强市战略剖析与模式选择研究的任务书任务名称：中心城市人才强市战略剖析与模式选择研究任务背景：中心城市是新时代城市发展的战略支点，也是全国城镇化进程中最重要的城市群组成部分。为了加强中心城市的经济实力和竞争能力，需要采取科学有效的战略进行发展。其中，人才是中心城市发展的核心，是中心城市能否实现跨越式发展的关键因素。任务目标：本次研究旨在探讨中心城市人才强市战略剖析与模式选择，力求为中心城市的人才建设提供科学、实用的指导。任务内容：1.回顾国内外中心城市人才强市战略研究现状，分析中心城市人才建设面临的问题和挑战；2.分析中国中心城市人才建设的现状，探讨中心城市人才培养、吸引和留用等方面的策略和措施；3.根据中心城市特点，提出中心城市人才强市战略的模式选择，包括政策体系、组织架构、实施路径等方面；4.结合具体案例，阐述中心城市人才强市战略实践的有效性和可行性；5.提出可操作性强的具体建议，为中心城市人才建设提供科学、实用的指导。任务成果：研究报告一份，要求结构合理、内容完整、分析深入、数据准确、观点鲜明、意见切实可行，要求具备一定的学术价值和应用价值。任务周期：本次研究的周期为3个月。任务分工：1.主要负责人：XXX2.研究人员：XXX、XXX、XXX3.任务交付时限：XXX备注：以上任务书仅供参考，具体任务书应根据实际情况进行定制。