中美商务交流中的跨文化冲突的任务书任务书题目：中美商务交流中的跨文化冲突背景：随着全球化的发展和经济的不断增长，中国和美国的商务交流变得越来越频繁和重要。这种跨国的商业合作也带来了许多跨文化冲突。商务交流中的跨文化冲突可能导致沟通失误、信任缺失、商业合作失败等问题。因此，研究中美商务交流中的跨文化冲突，了解其原因，有效地解决和管理跨文化冲突，对促进中美两国的商务合作和发展具有重要的意义。任务：1.分析中美商务交流中可能存在的跨文化冲突，探究其根源和表现形式；2.比较中美商务文化的异同，从文化差异的角度分析跨文化冲突的原因；3.研究如何有效地解决和管理跨文化冲突，提出解决方案和建议；4.研究跨文化冲突的解决和管理在中美商务合作中的应用价值。要求：1.要求在研究中充分运用中美两国的商务文化、跨文化交际学等相关理论知识；2.要求在研究中具有较高的实践性，可以结合具体案例进行分析；3.要求在研究中充分运用网络资源，如各类数据库、文献资料库等。参考资料：1.《跨文化交际实务》（第二版），王键；2.《中国与美国商业文化比较研究》，蔡宜津、张鑫娜，商务印书馆，2009年；3.《中美商务文化冲突及其应对策略研究》，徐晓冉，辽宁大学硕士论文，2008年；4.《文化碰撞：如何处理跨文化冲突》，弗莱德·E·朱维斯、安德鲁·皮利格林，上海译文出版社，2011年。