目标与计划管理起点不重要，重要是的我们要去哪里。你知道自己身在何处，但如果你不知道要往哪里走，没有明确的奋斗目标，就会有力没处用，原地打转，或者四处乱撞，费力、费时又不能成就事业。人生的成功的标准？达成目标“人生幸福”系统工程（问题：您的人生职业目标是什么？）哈佛调查：设定目标就是在鸿沟上搭桥梁设订目标就是理想与现实的桥梁问题：成就感：目标（自我与下属）理清实现目标没有几条捷径可以走不经历风雨怎能见彩虹，实现目标的过程是充满挑战的，只要心态积极、坚持不懈，就一定能达成。目标要不断校正向目标挺进的路上，会出现走到岔路上去的情况，要规避风险、少走弯路，就要不断校正目标，同时进行总结。人生目标的四条成功法则目标的明确，清晰，具体(写下一个目标)想赚钱想买房越具体，清晰，明确做事情你的工作的时候状态就越好开直营分公司或连锁加盟人生目标的成功法则（一）有期限3年后赚100万思考一个盲点——3年，5年，10年都叫3年后清晰具体2016年1月1日人生目标的成功法则（二）数据可量化赚100万算不算清晰？一年的还是几年？像绘制自己的梦想蓝图一样所有的奇迹都是人类梦想的结果人生目标的成功法则（三）可以达成的有些时候人们设立目标会很难达成——1个月内达成10个盈利的区域分公司举例套圈1.放在眼前的太容易2.放在5米以外又太远两种情况都会让自己觉得目标会没有一定的挑战性一定要符合有挑战性的目标，只要稍微以努力就可以达成的人生目标的成功法则（四）在过程中可以拥有的我们很多人在过程中都不快乐要赚100万，目标兴奋点是100万，当没有做好100万的时候一直都是不快乐智慧性设定目标智慧性设定目标的原则时时刻刻需要和可以达成的我们来做一个目标推理：开分公司是不是首先需要盈利模式足够好啊？需要人员具备足够的能力区域市场做前期的铺垫分公司手续的办理我们可以在过程中需要学会快乐，不然你的一生都不会快乐，一个省的分公司布置目标完毕你也不会快乐，因为你会去想实现全国的布置这个新的目标，周而复始。只要你现在做的是对的，每一步的连接都会达成良好的结果，就可以连续性的在为你的目标而付出，每一点点都能达成的话，这就是最大的收获和快乐。为什么社会上很多人没有制定目标？提示：你的下属是否有目标？你是否帮助下属制定过目标？因为没有看到目标的好处在哪里设立目标的好处（一）清晰的知道你做当下这件事的目的设立目标的好处（二）帮助你做出最好的决定面临两难的选择时，依据自己设立的目标准确的帮你做出选择设立目标的好处（三）不断提醒自己努力去实现举例：没有目标的船，任何方向的风对这艘船来讲都是逆风人生也是一样，当人设立了自己的目标，你自然会对你碰到各类选择上做出自己的决定反之，任何事情对你都是顺境，因为任何事情都是你对这个目标实现的经验人生目标的分类健康成长家庭事业人脉财富休闲精神事件结构模型——目标达成策略与方法思考模型目标达成策略与方法案例（某家具企业）某家具企业目标达成工作计划集“**店国庆促销活动”计划（编号：LXJJ-M03）任务分解表目标管理流程目标管理参考指标制定目标要考虑的问题目标是否和组织及其他人的目标相协调？目标是否能够获得反馈？是否能够采取纠正措施？目标的实现是否有足够的资源和权力？目标的制定是否吸收了下级人员参与？分派给下级人员的责任是否能够控制？目标制定的SMART原则目标不明确，努力再多也是劳而无功目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费。所以，努力之前，先定好目标。方向不对努力白费第一个纽扣策略：穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错；同样，目标选错了，你付出的努力越多，你就偏离你想要达到的方向。所以，找准方向、选对目标比努力更重要。走向南极点人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字：“只要再走150公里就到极点了，可是如果这样走下去，我们真坚持不了。”两天后他写道：“还有137公里就到极点了，但是这段路程太困难了。”然而很快，他又充满信心地写道：“只要再走94公里就到极点了！不管怎样我们也已经走得非常非常近了。”1月14日，他非常肯定地说：“只要再走70公里，我们的目标就到达了！”15日，他的日记里出现了前所未有的喜悦：“离极点只剩下50公里了，我们就要达到目的地了！”16日这一天，他们出发得比平时更早。1月17日，他们终于到达了南极点。启示：要想获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因为目标是人奋勇向前的动力源泉。做对的事情比把事情做对更重要“对的事情”是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关，即便你做得再好