做个快乐的班主任.doc
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做个快乐的班主任东渡二小林艺娟时间荏苒,又迎来了凤凰花开的时节,我担任二年级班主任的工作暂时告了一个段落。细细回顾,在这一年里,我的教育生活琐碎而又平凡,偶尔有几处值得回味的地方,就写下与大家分享。一、监督别人,也让别人监督每个星期一的早上,学校都要举行升旗仪式。以往,当我专注看着国旗冉冉升起时,就是后面那些小调皮们动手动脚的时候。升完旗,接下来是国旗下讲话,校园明星讲话等。因为时间较长,很多孩子就站不住了,像一条条小虫似的扭来扭去的。我不停地在队伍中走来走去,批评这个,提醒那个,可效果却不好,常常是“按下葫芦浮起瓢”。每次升完旗回到教室,我总要啰啰嗦嗦地再教育一番。可到了下次,孩子们依然我行我素,嗨,真拿他们没办法。有一次,我突然灵机一动:何不让每个学生都当小老师,监督前面的孩子呢?主意已定,我就向孩子们宣布了这条规则:每个人都要好好观察站在前面的那位同学,如果他(她)在升旗时比较专心,不做小动作,不讲小声话,老师将对这些同学进行奖励。相反,对那些不守纪律的孩子,等升旗仪式结束后,留下继续训练。我还特意交待了站在几个调皮鬼后面的学生,让他们好好“盯梢”。咦,这下可好了,一个个站得像棵小松树,我很是满意。这个方法,也被我运用到平时做广播操上,每次效果也不错。但时间一长,孩子就有些懈怠了。每次问他们,他们都敷衍说前面的孩子表现还不错,要是有人说某某同学没做好,某某同学就会说他(她)前面的同学也做不好,带有一点报复的意味。遇到这种情况,我总是不动声色,默默地记下那些表现好的孩子和表现不够好的孩子,对那些评价中肯的孩子大力表扬一番。这样,孩子在监督别人的同时,更严格要求自己了。总之,道德行为习惯的培养,是一个需要长期反复的培养、矫正训练的过程,是逐步提高的渐进过程。二、改变自己,然后改变学生每当看到学生上课不认真,我总是忍不住要大发一通火,到最后,又免不了要诉苦一番:“昨天为了备好这课,我花了好几个小时,可你们却不认真听,太对不起老师了。”可学生却是一脸茫然地望着我,让我更加难受。曾几何时,在学生面前我总是满脸冰霜,渐渐失去了微笑的能力。哦,是上课铃声响了,教室里还在吵吵闹闹;是上课时,他们一副懒洋洋的模样;是下课时,他们一个个地跑来向我打“小报告”……罗丹说过,“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”我想,要改变学生,首先我要改变的是自己。“丁零零”,铃声响了,我精神抖擞地走进教室,可映入我的眼帘的是一排排歪歪扭扭的课桌椅,一些还在随意走动的学生,我深深吸了一口气,把刚刚窜起的怒火熄灭了。等他们摆好桌椅并安静下来后,我温柔地说:“孩子们,我想和你们一起愉快地度过这两堂课,你们愿意吗?”孩子们都说愿意。他们马上坐直了身子,我很高兴,赶紧表扬了所有的孩子。那天,我上的课文是《回声》,这是一篇挺有趣的课文,在读到小青蛙在桥洞听到回声这一段,我让他们同桌一个读小青蛙的话,一个读回声的话,孩子配合得很默契。课进行到一半,又有些孩子开始分散了注意力,我尽量保持微笑,或用眼神提醒,或表扬他们旁边的同学,以引起注意。特别是庄培源,一节课频频举手,小动作也忘记做了。后面的林子豪,也坐得端正了,桌子再没有摇晃过了,这让我很开心。这堂课就在春风化雨中进行着,课上完了,我问孩子:“这堂课上得开心吗?”孩子们大声地回答:“开心!”用欣赏的眼光去看待学生,你会觉得每个孩子都那么可爱,你对你的工作就充满了热情。“以微笑面对每一个人,你会觉得每一个人对你充满爱意。”学会倾听,让班级更融洽每当学生向我打报告,我总要把那些“被告者”叫来批评教育。结果打“小报告”的人越来越多,到后来,我一看有人要打小报告就很不耐烦,常常没等他们说完,就打断他们“老师知道了,等下再处理。”遇到心情不好时,甚至训斥他们“你连自己都管不好,还有时间多管闲事。”久而久之,“打小报告”的人少了,但师生间的关系也疏远了。记得我刚毕业那年,教学上虽然没有经验,但我把学生都看成我的朋友。每天下课,他们总喜欢围着我,给我讲他们的故事,有时也来向我打“小报告”,我在静静地听他们说完后却不知怎么处理,只好不了了之。很奇怪,后来他们很少来打“小报告”了,他们更愿意给我讲他们的一些趣事,即使讲到一些学生的缺点,也是带些戏谑的味道,绝没有让我处罚他们的意思。班级一片融恰,而我也乐于做个倾听者。由此我明白了,做为教师,你不用当法官,不要对每件事做出评判。有很多时候,孩子向你打报告,只想引起你的注意,这时,你只要微笑地看着他,听他把话说完,然后轻轻地对他说:“老师知道你会处理好这件事,对吗?”如果你为这些小事大动肝火,把这些“犯错误”的学生一一叫来批评,那么爱打小报告的人会越来越多,长此以往,班级就缺少一种宽容互爱的气氛。四、不吝表扬,扬起自信的帆那一次,我在区教师基本