PAGE-2-/NUMPAGES2好大学与差大学的区别【原创】2009年国内大学毕业生数量达到了惊人的610万，而这个数字在2001年才不过110万人，短短的8年时间里，大学生数量竟然激增了6倍，正所谓“物以稀为贵”，大学生数量的成倍增长也让大学生的身价急剧下降，“天之骄子”的光环彻底离我们远去，其实大学生数量的上升是一个必然的过程，中国的现代化建设少不了大批的高素质人才，只是现在这个过程的时间过于短促了，让人难以适应。对于刚刚走出学校的毕业生来说，正确的看待自己是非常必要的，自命清高，还以大学生自居的人只会成为别人的笑柄，另外正确看待自己的待遇也是非常必要的，就算是大一时候的工资水平都已经高不可攀了。其实任何事情的发生都不是凭空的，为什么我们处境这么艰难，为什么用人单位对应届毕业生不屑一顾。任何一个赢利性单位都不可能是慈善机构，按劳分配对大部分的单位来说还是法则，当然国企和事业单位那是中国特色的产物，我们先不说，毕竟大部分的毕业生还是要到民营单位或者是合资企业或者是外资企业去任职的。大学疯狂扩招产生了大量的大学毕业生，用我爸的话说是在大街上用扫把都能扫到一大堆，扩招以前是大学生选择企业，他们有资本，因为少，企业没得挑；现在是企业挑大学生，因为企业少，经济危机之后找人的单位更好，毕业生没得挑。这一上一下，导致了毕业生在争取自身待遇上的话语权完全丧失。扩招导致的还不仅仅这一点，在疯狂的扩招中，大学的数量几乎是没有太大变化的，而在校人数却增长了近6倍，也就是说每个大学生所能享受到的教学资源只有原来的六分之一，这导致的结果是什么？那就是大学的教学质量也在急剧下滑，对于大学的教学，我是有发言权的，即使你不是这段时期走出来的大学生，你从网上大学生的自我调侃中也可见一般，一首《大学生自习室》正是这段时间的代笔作品。大学的生活是空虚的，也是极其安逸的，疗养院的生活也不过如此，放眼望去，大学的课堂上，认真听课作笔记的能有多少，去网吧瞧瞧，不管是否是周末，满员是很正常的事情，还有那花前月下的一对对情侣们，考试几乎失去了意义，那是靠重点一个星期能搞定的事情，论文不过是形式，能有1%的原创就已经是进步青年了。更可恨的是大学也对此表示默认的态度，提高教学质量不过是挂在嘴边的话，倒是教学楼还是照样如雨后春笋般拔地而起，求大而不求深是现在大学的通病，也不要怪教授的不负责任，大跃进的环境才是导致这种现象的罪魁祸首。说白了，很大一部分大学毕业生在技能上与普通的民工是没有区别的，学电子的看不懂电路图，学英语的读不了英文说明书，学机械的看不懂图纸。。。，想想让这样的人拿高工资，天理何在！想明白了也就不要怨天尤人了，想明白了你是幸运的，你知道怎样去改变了，你改变不了世界，你只能改变你自己！本人读的学校不怎么样，非重点大学，在学校常常听身边的朋友说道，“重点本科有啥了不起，出来还不是什么都干不了”，后半句话算是说对了，在国内，如果不是清华北大以及排名前列的几所重点大学，其他本科院校出来的毕业生都是半斤八两，谁也别看不起谁；但是前半句话还是不能妄言的，毕竟重点大学的牌子不是白挂的，在学校是不能理解的，出社会后慢慢体会到这个中的奥妙，最大的区别在哪里？在校园招聘，看看那些去重点大学参加校园招聘的企业吧，一个个都响当当叫得出名，不说是世界500强，中国500强司空见惯，这些企业是需要人才的，但是你见过这些企业有在社会上大规模的招聘嘛，NO，我找过工作，像这样的机会太少，大部分的招聘都在重点院校完成了，大企业需要人才，而且他需要新鲜血液，他很多员工都是自己的培养出来的，他有发达的人事部门，也就是说他需要应届生，应届生从哪里来？普通大学，他们人事部没有这么傻，肯定是重点大学拥有绝对的机会，于是重点大学的毕业生在一出校门就可以马上踏入一家大企业的门槛，这点是普通大学的毕业生享受不到的，重点大学的毕业生可以在这些企业得到很好的锻炼机会，以后不管是流下来还是跳槽都随心所欲了。非重点院校的毕业生就没有这么幸运了，没有好的企业来学校招聘，他们毕业也就意味着失业，或者只能进入一般的企业工作，能进还算好的，在经济危机的淫威下，中小企业吸纳就业的能力已经被严重削减了，或者找人也绝不会轻易考虑没有工作经验的应届毕业生，于是我们似乎无路可走，在历经千辛万苦进入一家小企业后，我们要努力的学习，不断的积累经验，为以后的跳槽打下基础，如果最终很幸运我们终于进入了一家大企业，你看看，为了这个目的，我们要比重点大学的毕业生多走多少弯路。全国高考已经落下帷幕，紧张的录取工作即将展开。没有哪个考生不想进一个重点大学，数十年的努力就是为了那张录取通知书。而就是为了那张通知书，很多家长不惜人力，物力财力，托关系，走后门，请客送礼，想尽一切办法只为了一个重点大学的名额。很多分数够一般