南关二中班主任补助发放试行办法根据本年度学校教育教学工作计划，政教处工作计划及班主任考核细则，为进一步规范我校班主任管理工作，增强班主任考核的可操作性和班主任补助下发的公平、公正、激励性，特制定此办法，推进我校班主任工作的整体水平。班主任补助实行模块式管理，分班主任基本补助（每生1.5元），考核补助，分班主任到位（10元），常规管理（20元），环境卫生（20元）班主任接受任务完成情况（10元），奖励补助五大模块。基本补助全额发放，其余各项每月底考核一次，按照每个模块所分配的经费通过测算连同基本补助单月发放。一．班级学生人数以每月中旬核查人数为准。该项为班主任应得补助。二．班主任到位。（100分）1．两操。早操（星期一、二、四每个年级必须保证有一名班主任到位），课间操所有班主任必须到位。缺一次扣2分。2．集会。（升旗、校会、活动）到位，缺一次扣2分。3．班主任会议到位，以5分钟为限，违反一次扣2分。4．到位后必须积极参与管理、活动。违者扣2分。班主任到位得分90分以上者下发该块补助10元。80——90分者补助7元。70——79分者补助5元。60——69分者补助3元。60分以下0元。三．常规管理。（100分）1．学生仪表端庄，男生不留长发，男女生不烫发、染发，不佩带首饰及通讯工具，不穿奇装异服。违反一人次扣1分。2．学生语言文明，不说脏话，不大喊大叫，打口哨，不追逐打闹。违反一人次扣2分。3．学生严禁骑自行车上下学，不得翻越学校围墙、栅栏、大门。违反一次扣5分。4．学校集会统一穿校服。5．严格请假制度，学生请假人次每周不得超过本班人数的5%。无请假手续按旷课论处。每一人次扣1分。6．学生不能无故迟到、早退、以预备铃落为准。一人次扣1分。7．严禁学生在校园内乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，发现一次扣5分。8．学生必须保护学校环境卫生，严禁在校园、教室、墙壁上乱写乱画或留其他痕迹。发现一次扣5分。9．严禁学生酗酒、吸烟、赌博、进网吧、歌舞厅等娱乐场所。发现一人次扣20分。班主任得分90分以上者下发该块补助20元，80——89分者15元，70——79分者10元，60——69分者5元，60分以下0元。四．环境卫生。（100分）1．卫生区、教室、走栏保持全天干净、整洁。2．桌椅摆放整齐，教室文化布置美观、大方。有班训、计划等。无灰尘。3．本项考核政教处每周不定时检查，下发流动红旗。4．各班学生因人为因素导致本班或他班卫生状况不良者，在本班基础分值中扣除5分（以人次记）。90分以上者下发本块补助20元，80——89分的15元，70——79分的10元，60——69分的5元，60分以下0元。五．班主任接受任务完成情况（100分）1．按时、保质上缴学校要求材料。2．认真组织召开大小型主题班会。有记录、有效果。3．记录家访、来访、学生谈话档案。4．认真执行班级学生德育考核制度，重过程管理，有档案。5．负责班级实施、财产管理。6．负责协调本班带课教师，提高本班教学成绩。7．控制本班流失率。班主任不能按时积极主动完成任务的，在考核总分中扣除10分，人为因素的流失一人次扣10分。90分以上者10元，80——89分者7元，70——79分者5元，60——69分者3元，60分以下0元。六．奖励补助（每学期发放一次）1．本学期考核班级工作无误者。（包括全勤）奖励30元。2．参加学校组织的活动、比赛获奖者。按一、二、三等奖分别奖20、15、10元。3．能够协调各带课教师，班级成绩与平行校比较，名次列前者给予奖励，由教导处提供具体数据，按照教师百分制考核办法给予奖励。4．连续获三次以上优秀班级的，给予50元奖励。说明：1。本办法各模块均涉及班主任出勤，故班主任请假务必报知政教处。且明确其他教师妥善处理本班事务。该考核办法公布之日起试行，不足之处请领导、教师们指正，并提出更好的建议，以便更好、更快地推进我校的教育教学工作。南关二中政教处2009年9月