化验室管理制度化验室管理制度(大全15篇)在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的化验室管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。化验室管理制度1一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。二、适用范围适用于公司化验室检验工作。三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。五、试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。5、2试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。5、3试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。5、4试验设备、仪器应定期维护保养，持续设备仪器的灵敏性和准确性。六、检验工作程序6、1需要进行检验的'产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程贴合要求，检验结果准确可靠。6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。化验室管理制度2一、总则1.为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生产的工作职能，加强安全管理，实现作业操作标准化，特制定本制度。二、人员管理1、必须严格遵守上下班作息时间，按时上下班，不得迟到早退；工作时间为上午:8:00-12:00，下午:13:00-17:00；上班时间后五分钟算迟到，一个月有三次迟到取消全勤奖。超过半小时，直接扣除全勤奖。2、如因特殊情况需要请假,应按公司请假程序向上级主管申请,得到批准方可离开；如特殊原因无法当面请假，必须以短信或电话形式请假，否则视为旷工；一般事假不超过一天/月，如连续两个月事假超过两天，将予以劝退。病假须持有当地二级甲等及以上的医院开具的病假证明，办理相关手续；病假最长不超过一周，如确因病须长时间调养，可以办理停薪留职3、必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者将严肃处理。4、必须按要求先进入更衣室更衣后进入车间；更衣后当班时间不得进入更衣间。5、人员上下班出入车间必须经人流通道，禁止从物流通道出入；6、不得携带任何与工作无关的私人物品进入工作区域；（例手机等）7、在工作期间不得做与工作无关的'事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为，工作期间不得无故出工作区域；9、爱护公司财物，节约水电；所有设备、工具轻拿轻放，定期保养；对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律严厉处理；情节严重者，移交公安部门处理。10、同事之间应相互团结，不允许拉帮结派，不得背后妄议他人、谩骂、吵架斗殴，如厂区内有这样的情况，发现一次当事人立即开除。三、作业管理1、所有进厂的原辅料及半成品、成品、直接接触药品的包材，应每批取样检验，由化验室去仓库取样，具体操作方法按照取样管理程序操作；取样量一般能供三次化验量（贵重药材除外，例冬虫夏草、西红花等）；江苏晟海祥药业有限公司JiangsuShenghaixiangPharmaceuticalCo.,Ltd2、严格按照检验操作规程操作，确认检验结果是否符合质量标准。所有检验样品都应进行来样登记。所有检验都必须在规定期限内完成，保证检验的及时性；检验记录及检验报告要及时完成；检验结果以书面的形式传递，不得以任何口头或电话的形式告知其他部门。3、检验过程中，遇到不合格项目时，要及时复核、复查；保证检验数据的真实性。4、所有的检验设备、计量器具均需建卡、台账，并指定