员工职业生涯规划培训案例自测自测自测自测自测问题？培训目的多重角色的人目录事例：苦恼的小刘小刘毕业于某名牌大学机电工程专业，今年27岁。在3年的职业生涯中，他已换了六份工作，并且每份工作的时间都呈递减趋势。第一份工作是在一家日资企业在工程师，干了一年两个月，第二份工作是一家民营企业的技术员，做了七个月；而今年的九个月内，他走马灯似的换了四份工作。。。最后一份工作仅一个星期就辞掉了。现在小刘又回到他已非常熟悉的人才市场，重复习以为常的动作：投简历、面试、再投简历、再面试。。。他感到非常苦恼和迷茫：不知道自已究竟适合什么职业？请你帮小刘分析一下，他面对的是什么问题？该怎么办？如果有人问你，你五年之后甚至十年以后的工作会在哪里？你会摇头，茫然？还是会自信地告诉别人，我早就定下了五年计划，相信自己一定能做到某个位置？如果你的回答是后者，那么应该恭喜你，因为你已经懂得了做职业规划，说明你离成功已经不远了。但是，我们发现，在现实生活中，更多的人只是在抱怨：“5年已过去了，可我还是老样子。”如果你还在抱怨，如果你希望改变，那么请你来一次—“职业生涯规划”职业生涯的定义职业生涯的六大特性职业生涯的发展阶段人的职业发展曲线职业生涯的发展阶段职业生涯的发展阶段职业生涯的发展阶段职业生涯的发展阶段职业生涯的发展阶段职业生涯的发展阶段影响职业生涯的因素影响职业生涯的因素职业性格的类型影响职业生涯的因素兴趣特征与适应的职业兴趣特征与适应的职业影响职业生涯的因素影响职业生涯的因素影响职业生涯的因素影响职业生涯的因素目录什么是职业生涯规划案例分析案例分析案例分析案例什么是职业生涯规划职业规划前请回答以下问题：职业生涯规划四种分类职业生涯规划四种分类职业生涯成功职业生涯成功职业生涯成功职业生涯成功职业生涯成功评价体系职业生涯规划的六个步骤职业生涯规划步骤自我评估：自我评估的目的，是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。（个人SWOT分析）“人有两只眼睛，一只观察周围的世界；一只观察自已”（意大利著名画家阿马代奥语）分析、评估自己分析、评估自已约.哈利之窗职业生涯规划步骤职业生涯规划步骤职业生涯规划步骤职业生涯规划步骤职业生涯规划步骤制定行动方案制定行动方案制定行动方案职业生涯规划步骤职业生涯规划的方式职业生涯规划的方式职业生涯规划的方式职业生涯规划的方式职业生涯规划的方式职业生涯规划的方式职业生涯规划三原则职业生涯的12个常见误区职业生涯的12个常见误区职业生涯的12个常见误区职业生涯的12个常见误区正确的职业态度什么是合适的工作特殊情况下的工作态度了解影响工作晋升因素了解影响工作晋升因素与您共勉谢谢大家！