《管理信息系统》模拟试卷四一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．B）2．A）3．D）4．C）5．B）6、D）7．C）8．B）9．A）10、B11、A.12.B.13C14．D）15．C）16、D17、B18．D19．A20、A21、A22、B23、B24、C25.A26、A27、B28、B29、B30．C二、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)1、ERP《管理信息系统，高等教育出版社，黄梯云》P482、数据字典p1153、系统切换1174、管理信息系统p25三、简答题(本大题共3小题，每小题7分，共21分)1、原型法的开发阶段①确定用户的基本需求。首先要在很短的时间内调查并确定用户的基本需求，此时的需求也许是不完全的，粗糙的，但也是最基本的。②开发初始原型系统。开发者根据用户基本需求开发一个应用系统软件的初始原型，此原型不要求完全，只要求满足用户的基本需求。③对原型进行评价。让用户试用原型，根据实际运行情况，明确原型存在的问题。④修正和改进原型系统。开发者根据用户试用及提出的问题，与用户共同研究确定修改原型的方案，经过修改和提高得到新的原型，然后再试用，评价，再修改提高，多次反复一直到满意为止。2、管理信息的作用和特点是什么？管理信息的作用（1）管理信息是重要的资源（2）管理信息是决策的基础（3）管理信息是实施管理控制的依据（4）管理信息是系统内外联系的纽带管理信息的特点（1）原始数据来源的分散性（2）信息资源的非消耗性（3）信息量大（4）信息处理方法的多样性（5）信息的发生、加工、应用，在空间、时间上的不一致性。3、简述管理信息系统分析的任务有哪些。①详细调查。包括管理业务状况的调查和分析及数据流程的调查和分析。②资料的系统化分析。包括目标分析、需求分析、功能分析。③提出新系统的逻辑设计方案。四、试画出原手工处理工资管理系统的数据流程图。（本题8分）P128五、在某工资主文件的程序中，要求对输入的人员代码进行校验位校验。其中，设ABCD为人员代码前四位，E为人员代码的校验位。试计算原代码为3216的代码用质数法，模数取10时的校验位是多少？（本题8分）六、某企业库存量监控的处理规则如下表，画出其判断树。（本题8分）库存量≤0缺货处理库存下限<库存量≤储备定额订货处理储备定额<库存量≤库存上限正常处理库存量>库存上限上限报警0<库存量≤库存下限下限报警七、结合本单位的信息化建设实际，试析管理信息系统成功的关键（本题13分）参考答案：①管理方法科学化；②领导者的重视和主要管理者的支持是管理信息系统成功的先决条件；③建立本单位自己的计算机应用队伍。