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PAGE\*MERGEFORMAT2适用于服装企业人员福利制度资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。公司福利设施齐全,待遇优厚,工资发放准时。例如:1、为全体员工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育(深户)五项社会保险;2、员工每年可享受带薪年假20天,并根据探亲路途远近给予一定路费补贴(例如浙江900元);3、在中国一些传统节日(如中秋、端午、春节等),给员工发放50-100元的过节费另加过节礼品;4、每月有全勤奖30、洗理补贴15、高温补贴50(5-10月)、工龄补贴(逐年递增)、通讯补贴、住房补贴500(试用期后外宿职员)、水电补贴(内宿)、出差补贴;5、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等均依法带薪;6、有员工餐厅、宿舍、工会职工之家娱乐室。热诚地欢迎各方人才和有志之士加盟我司。
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