中南民族大学科研工作量管理办法第一章总则第一条为了鼓励全校教职工积极开展科研工作，促进学校的学科建设和师资队伍的建设,提高教师和管理人员的学术水平，提高学校的教学质量和管理水平。为了使学校科研管理工作更加规范化、科学化，推动我校科研工作上新台阶，特制定本办法。第二条本办法主要从承担科研项目、取得科研成果、争取科研经费、科研成果获奖和科技成果转让等方面对单位及个人进行考核。第三条科研工作量的考核采用积分制。按本办法将考核内容进行量化处理并进行统计，得分情况作为考核单位和个人科研情况及发放科研津贴的依据。第四条科研工作量作为教师和科研人员晋升职称、年度工作考核时的考核依据。由于学校工作安排致使教学工作量不够时可以用科研工作量换算成相应教学工作量予以补充，但科研工作量未达到额定工作量时，不能以教学工作量补充。第二章额定科研工作量专职科研人员每年的额定科研工作量如下：职称正高副高中级初级额定工作量(分)１５０１２０９０６０专门从事科研工作的人员，每年的工作情况按上表科研工作量进行考核。第六条非专职科研人员每年的额定科研工作量按专职科研人员额定科研工作量的１５％考核。第三章科研工作量的计算第七条个人科研工作量作为考核和发放科研津贴的依据。个人科研工作量计算公式为：Ｇ＝ΣfＸ＋ΣfＣ＋ΣfＦ＋ΣfＪ＋ΣfＺ其中：Ｇ个人科研工作量；Ｘ承担科研项目分（参见第八条）；Ｃ科研成果分（参见第九条）；Ｆ争取科研经费分（参见第十条）；Ｊ科研成果获奖分（参见第十一条）；Ｚ科技成果转让分（参见第十二条）；f多人合作工作量分配系数（参见第十三条）；第四章科研工作量分值及有关系数承担和申报各类科研项目的工作量分值（Ｘ）等级类别项数承担项目分申报项目分Ａ等国家自然、社科基金项目、国际合作项目1１５０４Ｂ等省、部级项目1５０３Ｃ等地市级、横向协作项目1３０２Ｄ等校科学基金项目1２０１“申报项目分”系未获批准的申报项目得分，该分由项目的第一申报人获得。第九条完成各类科研成果分值（Ｃ）书籍类分值：等级类别单位标准分值(分)Ａ等国外出版学术专著１部２００Ｂ等国内出版学术专著１部１７０Ｃ等编著、译著、工具书等学术类书籍１部１２０Ｄ等科普类书籍１部５０教材类分值：等级类别单位标准分值(分)Ａ等省(部)级教材(需有新华书店总店征订目录)１部１２０论文类分值：等级类别单位标准分值(分)Ａ等附件１中Ａ类指定期刊上发表的论文１篇１０００Ｂ等附件１中Ｂ类指定期刊上发表的论文１篇１００Ｃ等附件１中Ｃ类指定期刊上发表的论文１篇１４Ｄ等一般公开期刊上发表的论文１篇７Ｅ等论文集、公开刊物发行的增刊１篇１Ｆ等内部期刊(具有省级内部期刊准印证)１篇１论文被转载、文摘的分值等级类别单位标准分值(分)Ａ等附件２中Ａ类指定刊物转载、文摘的论文１次１５０Ｂ等附件２中Ｂ类指定刊物转载、文摘的论文１次４０Ｃ等附件２中Ｃ类指定刊物转载、文摘的论文１次７Ｄ等附件２中Ｄ类指定刊物转载、文摘的论文１次３应用类分值：等级类别单位标准分值(分)Ａ等国家级项目通过鉴定的成果１项５００Ｂ等获得发明专利的成果１项２５０Ｃ等省、部级项目通过鉴定的成果１项２００Ｄ等获得实用新型专利的成果１项１００Ｅ等武汉市（含地市级）项目通过鉴定的成果横向协作项目被委托方应用的成果１项６０Ｆ等校级项目通过鉴定或验收的成果１项３０Ｇ等获得外观设计专利的成果自选项目通过鉴定或验收１项２０其他类分值：等级类别单位标准分值(分)Ａ等附件１中Ｂ类期刊上发表的美术作品１页１００Ｂ等附件１中Ｃ类期刊上发表的美术作品１页１４Ｃ等Ｄ类期刊上发表的美术作品１页７Ｄ等附件３中规定的其余其他类成果１页３各类书籍字数超过５０万字的按标准分值的１２０％计算，字数少于２０万字的按标准分值的８０％计算。丛书登记时，按相应书籍类别划分，参加人员只涉及丛书的主编、副主编，编委会成员不在登记范围之内。丛书只按标准分值计算。各类论文超过１００００字(文科)或４５００字（理科）的按标准分值的１２０％计算，字数少于３０００字(文科)或１５００字（理科）的按标准分值的８０％计算。在公开发行的期刊上发表的美术作品的实际得分按该作品在本页中所占比例乘以一页的标准分值计算，封面设计及各种插图不予登记。第十条争取科研经费分值（Ｆ）。争取的预算外科研经费（含国家民委基金项目）按３０分／万元计算科研经费分。科研经费金额以科研处每年实际到账数额计算。第十一条科研成果获奖分值（Ｊ）。等级类别特等奖一等奖二等奖三等奖其余Ａ等国家级科学技术奖、社会科学奖－５００３００２００１００Ｂ等国家级教学成果奖－２５０１５０１００５０Ｃ等国家级其他奖种－１００６０４０２０Ｄ等省（部）级科学技