工会各部门岗位职责工会各部门岗位职责随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的工会各部门岗位职责，希望能够帮助到大家。工会各部门岗位职责1一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的.关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会各部门岗位职责2工会出纳岗位工作职责1、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。2、熟悉国家和工会的财经法律法规。然后办理会计事务能做到实事求是，客观公正。3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，然后严禁擅自使用印章。7、完成领导交办的其它工作。出纳员的岗位职责包括以下几个方面：一、银行存款管理1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。然后出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。2、除了供日常零用支付所需限额以外的'现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的xx工作，然后财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。二、现金管理1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，然后对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。2、公司支付现金范围：农副产品收购；公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出（公司结算起点为500元）；公司总经理批准的其它开支。出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。三、支票管理1、公司支票由出纳员专人保管。2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。工会各部门岗位职责3一、全面负责工会办公室工作。二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。六、负责校工会和办公室文件、